向管理要质效！以管理促发展！靠管理展形象！

这是一场敢于刀刃向内的自我革新，坚决向积弊陋习宣战；这是一场破茧蝶变的质效跃升，全方位加强法院管理，有力推动各项重点工作实现跨越式迈进，实现了吉林法院各项工作跻身全国法院前列的铮铮誓言。

一年打基础，两年再深化，三年促提升。

2019-2021，为期三年的“加强管理年”活动在吉林法院强势展开，如火如荼持续推进。

三年来，吉林高院聚势谋远，勇育先机，巧开新局，创造性开展全省法院“加强管理年”活动，固本强基，疾蹄奋进，强劲引擎。

“三大领域”统筹规划。聚焦审判管理、政务管理、队伍管理三大领域，全面加快构建系统完备、科学规范、监管有效、保障有力的法院管理新格局。

“三化目标”引航领向。“规范化”，有章可循、有规可依，形成靠制度管人管案管权管事；“精细化”，围绕工作主要指标精准发力，精准管理；“信息化”，法院管理与现代科技应用深度融合，信息化全流程管理。

“三级联动”一体推进。构建省法院主导、中级法院主责、基层法院主抓的活动组织体系，重点突出省法院的带头示范作用、中级法院的承上启下作用、基层法院的夯实根基作用，全面推动全省法院加强管理工作一盘棋。

“三大任务”有机结合。把全省法院“加强管理年”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与党史学习教育相结合、与政法队伍教育整顿相结合，有力促进守正创新与自我革命一体深化。

不谋万事者，不足谋一时。三年来，省法院勇于刀刃向内，自我加压，通过系列“组合连环拳”，把加强法院管理做到实处，击中痛处，打在点上。

直面问题，靶向发力。知不足，然后能自反。三年来，全省各级法院紧盯审判、政务、队伍三大关键领域，全面查找薄弱环节，诊断存在的普遍性、深层次问题，边查边改、立行立改、全部整改。

扩大问题检视覆盖面，通过组织班子、部门、干警反复深入自查，向各级党政机关等职能部门征求意见，邀请代表委员、律师、媒体座谈，深入基层，走访群众，全方位收集社会各界对法院管理方面的意见建议。

实行问题清单台账动态管理，对发现的问题和收集的建议进行情况区分，根据内容性质和难易程度对症下药，通过项目化推进、长效化管理、专项化整治，分类分步推进整改落实，并逐一立项，明确任务书、时间表、路线图，确保无死角无盲区无缝隙。

建章立制，保驾护航。一手抓整改、促落实，一手立规矩、定制度。突出亟需必备、务实管用原则，全方位健全各项制度，促进法院管理由粗放向精细、由“一阵风”运动式向可持续转变。

研究越深，担子越重，责任越大。出台审判监管、均衡结案、审限预警、质量保障等审判管理制度，解决审判监管力度不大、方式落后、激励不足等问题。出台《机关公文规范》《重大事项请示报告制度》等政务管理制度，解决请示报告不及时、机关运行不顺畅等问题。出台《规范法官自由裁量权行使的意见》《关于加快完善审判权力制约监督体系的意见》《关于坚决整治“机关病”切实改进机关作风的意见》，解决司法行为不规范、工作作风不扎实、廉政风险防控不强劲等问题。完善党的创新理论学习制度，严肃党内政治生活制度，激励干部担当作为制度，持续激发队伍活力。健全制度监督考核和奖惩激励机制，推动制度落地落实。

三年来，全省各级法院共新建2817项规章制度，初步形成了制度体系。省法院对机关本级制定出台的137项制度汇编成册，并将全部制度的核心重点内容进行概述摘编,制度意识已经深入人心。

信息建设，智能助推。坚持以深化信息技术运用为支撑，通过科技支撑实现管理效能提升。

吉林法院院庭长监督管理平台在全省法院正式推广应用，实现监督管理的自动触发、全程留痕、实时查询、有效追溯。开展网上立案、跨域立案、网上送达、网上审理、远程提讯以及“分调裁审”机制，推进实现卷宗调取异地办理，缩短案件周期。

强力推进全流程无纸化办案，建立起以电子卷宗、电子档案深度应用为基础，以区块链技术应用为保障的智慧审判新模式，根本上改变办案过程中法官对纸质卷宗材料的依赖。建成启用智能办案辅助中心，推动实现审判辅助集约化管理。

政务管理信息化建设升级，智审中心改建、安可工作持续推进，电子签章、公文处理系统全面推开深度应用，办公平台、文档云、钉钉软件，确保公文传输安全快捷。

加强队伍管理系统信息化建设，与司法厅联合建立信息查询平台，严查法官离任后违规从事律师职业；推进完善干部人事信息管理系统、绩效考核平台、党建平台等信息化项目，以信息技术的应用推动法院管理的革命性变革。

督察问效，压实责任。“治标”不放松，以“治标”推进“治本”。

三年来，省法院组成5个督察组，通过明察暗访和征求群众意见建议的方式，对全省各级法院进行7轮全覆盖巡回督察督导，从基本的纪律作风抓起，从具体的小事小节严起，实现督察范围无死角、全覆盖，约谈推进不力、整改不实的基层法院院长16人。疫情防控下，常规化开展“线上”督察，通过“全省法院音视频平台”“智能审务督察系统”“庭审应用系统”“钉钉软件”对全省法院窗口工作情况、庭审情况、出勤情况等开展“线上”督察，每日向全省法院通报反馈，督促整改落实。通过持续强力督察整改，层层传导压力，压实各方责任，坚决避免形式主义。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。全省法院三年的接续奋斗，三年的磨砺锤炼，三年的躬身精耕，收获硕果累累，潺潺飘香。一时间，千帆竞技，百舸争流。

全省法院审判管理工作理念、质量、效率、效果持续跃升，管理机制不断创新，管理制度体系不断完善，司法行为不断规范，审判质效持续向好。对标近三年数据，结案率、结收比从2018年末全国“双垫底”逆转实现全国“双第一”。

全省法院初步建立了内容协调、程序严密、配套完备、科学管用的政务管理制度体系，机关工作规范、高效、科学、有序运转。全省法院党的政治建设更加规范有力，政治意识、政治忠诚、政治担当深深融入血脉，时刻响应党的伟大号召，不断争取更大光荣。

全省法院队伍作风形象明显转变，“四化”建设迈上新的台阶，激励担当、崇尚实干、同心协力、奋勇争先的浓厚氛围日益浓厚，既政治过硬又本领高强的高素质法院队伍正在形成。

强化法院管理、智慧法院建设、人民法庭工作、队伍建设调研等工作获最高法院院长周强批示肯定。全省法院审判质效提升、优化营商法治环境等工作获省委书记景俊海批示肯定。人民群众对法院工作的满意度不断上升，现场评价满意率达98.1%。

谋变才能蜕变。

2019年，吉林法院工作实现“跨越式”提升；2020年，步入高质量发展轨道；

2021年，实现了由“效率型”向“效益型”转型、由成“形”向积“势”转变！

看似寻常最崎岖，成如容易却艰辛。活动背后，是吉林法院党组运筹帷幄、科学决策的坚强领导，是全省法官干警披星戴月、勠力同心的辛苦付出。

积厚成势，踔厉奋发搏中流，扬鞭蹄疾，奋楫争先展新篇！

征途漫漫，唯有奋斗！吉林法院将以必胜的信心、昂扬的斗志，扎实走好新时代奋进之路，为吉林法院实现全面高质量发展、为全面建设社会主义现代化新吉林砥砺奋进、铿锵前行!