本报讯（记者王欣欣）据了解，前郭县“人才之家·项目专班”成立以来，已成为前郭县招才引智的大本营、项目推进的主战场、产业振兴的指挥部、干部培养的新平台。

“人才之家·项目专班”主要围绕干部人才和产业项目两条主线，按照“一核三部”模式进行总体布局，以对接合作领导小组为指挥部，下设人才项目、产业项目、乡村振兴3个工作部13个工作专班，建立工作调度、考核通报、信息共享、联动即办“四大机制”，指挥部对各工作部实行周调度、月汇报制度，各工作专班牵头单位制定了任务清单，实行“五化”工作法，挂图作战、互相配合，结合该县“九大工程”建设，与长春市、吉林大学之间频繁高效对接。

“人才之家·项目专班”成立之后，陆续从县发改局、县人社局、县农业农村局等相关单位抽调干部8名，在人才之家集中办公，作为各工作专班牵头单位代表负责推动对接合作相关具体工作，包括制定计划、统筹调度、项目对接、跟踪进展、报送信息、印发简报等。对接合作领导小组办公室定期对干部情况进行跟踪考核，及时掌握思想动态、工作状态及综合能力提升情况，并将在年底对抽调干部进行综合考评，考评结果作为年底评奖评优、组织选人用人的重要依据。

3个工作部充分发挥各自优势，统筹协作推动与长春市、吉林大学开展对接合作，取得了良好成效。其中，人才项目工作部与长春市、吉林大学开展对接合作15次，接收长春新区派到该县挂职干部1人，开展“企业家联盟长春行”“招才引智高校行”活动2次，引进吉林大学俞先峰教授等5个专业团队来开展项目研究，推动2个项目落地见效。产业项目工作部由县领导亲自带队与长春市、吉林大学对接7次，选派2名干部赴长春市开展驻点招商，推动对接合作项目12个，总投资约81.4亿元。乡村振兴工作部，党支部领办合作社确定了2个省级试点村，21个市级试点村，已全部完成注册；三资清理已累计清查资源面积256.28万亩，整改问题面积58.49万亩，收回资金3531.64万元，占全市第一。