前情回顾：城市需要陆续恢复送电，汪新兵和战友们又开启了下一个40小时模式。温青城目送整装出发的后辈们，脑海中是“老变”30年岁月峥嵘。老一辈电力人用毕生的奉献精神点燃了一支不灭的火炬，在岁月中沉淀的“老变”不负光阴，无畏挑战。

新途

一切过往，皆为序章。

在北郊、西郊、东郊3个220千伏变电站相继投运后，曾经的“长一变”也有了新名字——长春220千伏变电站，长春220千伏电网架构建成规模。“老变”不再是那个阅尽沧桑的孤胆战士。长春电网由此开启“为实现具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的赋能之路。

2000年，历史翻开新的一章。经历了政企分开、厂网分开、配售分开等多轮体制改革洗礼的长春电力开启新的征途，“老变”，这位岁月不老的铠甲武士再次立马横刀，成为改革的“开路先锋”。

2002年，长春220千伏集控站正式投入运行，管辖长春、东郊和平泉3座220千伏变电站。到2015年管辖5个220千伏变电站，2018年以后管辖7个220千伏变电站和5个66千伏变电站。集控站设在“老变”原址，由“老变”班组负责运维，“老变人”实现了角色和责任的转换。

2012年，临河街北海路，“老变”原址，长春市第一座智能220千伏变电站建成投运，采用全封闭组合电气设备。由此开始，长春全面改造变电站，新建站全部智能化，旧站陆续智能化。这标志着以“老变”华丽蜕变为引领，长春电力建设全面迈进数字智能化发展的崭新时代。

以此为节点，“十二五”“十三五”时期，围绕国家“一带一路”倡议和吉林全面振兴全方位振兴，长春电力工业乘风破浪，长风万里。主干网架实现由220千伏向500千伏过渡，截至2018年年末，拥有66千伏及以上变电站310座，变电容量、输电线路长度分别为2008年末的2.27倍和1.44倍，相当于十年再造了一个长春电网。

十年间，长春市售电量、最大负荷分别以年均7.3%、7.8%的速度持续高速增长。十二五期间（2011—2015）供电量815.93亿千瓦时，十三五期间（2016—2020）供电量1077.62亿千瓦时。作为经济发展的“晴雨表”，一条条飞架南北的电缆，一座座现代化变电站，彰显着长春经济发展的勃勃脉动。

鹰击天风壮,鹏飞海浪春。新时代，新担当，新一代“老变人”不忘初心，“争排头、创一流”的更高追求在传承中为“老变”再赋新意。

2019年，央视春晚分会场首次落户长春，保电工作责任重大。50份方案、17份清单，长春电力众志成城、分兵把守、内外协调，以“零故障”“零闪动”“零差错”“零投诉”的“高保障”完成“忠诚履职，使命必达”的政治担当。967位长春电力人、16条线路、6座变电站、35天、840小时、16000次巡视守护举国欢庆，点亮城市幸福。

“老变”作为重要枢纽“牵一发动全身”，“老变”班组全员参战。魏秀敏是变电站唯一的女运维检修工人，2016年才来到“老变”，春晚开始前3小时，魏秀敏打着手电在站内巡视，2号变压器方向传来一阵急促微弱的“嘶嘶声”，寻声而去，魏秀敏被吓得一声惊叫摔倒在地仰面朝天。原来那声音并非变压器故障发出的，而是一条青蛇正盯着她！魏秀敏大声呼救，闻声赶到的男同事抓住了那条被遗弃的宠物翠青蛇，连声安慰还坐在地上的魏秀敏，劝她回家休息。

半天才缓过神来的魏秀敏从地上爬起来，擦了擦额头上的冷汗，喘着粗气婉拒了同事的好意，“我没事了，还有不少工作没干，这么重要的任务不能没有我。”20时，春晚开始，一汽分会场在节日“新衣”的装扮下光彩夺目，一个流光溢彩的北方春城向世界绽放精彩。

伴随零点钟声敲响，猪年春晚分会场保电圆满成功。深夜时分，喧嚣的城市渐渐安静了下来，冬夜的风还凉意满满，魏秀敏与设备和线路打过“招呼”，坐上车回家，和等待已久的家人一起吃那顿迟到的年夜饭，那条小蛇也被她带回了家，在家里给它安了个窝。那一刻，魏秀敏体会到的是“奉献”的真正含义：奉献中是爱，并用爱去努力奉献。

坐标

城市终于醒来，露出她可爱的“长春蓝”，挥洒着被压抑了171小时的热情。是的，171小时！零下20摄氏度，雨雪交加，寒风入骨，长春电力的勇士们爬上陡滑如镜的基塔，履步薄冰，步步为营，敲碎冰冻。3天全部城区配网恢复送电，6天全部主干线路恢复送电，7天全部用户恢复送电，再次彰显了“吉电力量”！

171小时！汪新兵带领“老变”班组处理了数百次的变电站各类操作，完成98次事故线路的恢复送电工作，检查覆冰线路间隔156条次，完成3座户外变电站的除冰任务，与2559名电力人挽手诠释了吉电力量的社会价值和现实意义。

回到“老变”，汪新兵依旧在那盏用了20多年的茶缸里续上热水，然后与班组战友们一起总结过去80个小时发生在每个变电站、每条线路上的故障和问题。

总结会很短，信息量很大。黄立宇继续完成自己的案头必修课。高等学府科班出身的黄立宇2009年来到“老变”，从值班员，技术员再到成为汪新兵的助手，“老变”班组的副班长。如果以10年为一个分界线，他已是第七代“老变人”。3次长春电力先进工作者，多项创新成果奖，这是他工作10年交出的成绩单。

对于创新，他总有无限能量。他带领“老变”的业务骨干编制了《变电站巡视口袋书》，被推广成为长春电力人的工作指南。针对变电站空开上口装设接地线接触不良的问题，他的发明成果获得了专利。他主持的《研制智能变电站围栏装置》等等数个课题连年获奖。

长春供电公司变电检修中心检修三班班长刘洋和“老变”相守33年，5500多次检修作业用破了2000多双手套，20次技术革新，14项研发创新成果，培养专业人才30人，他的创新团队是全国典范，最终在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上获表彰。

从人工手动拉闸到全范围智能化数字管控，“老变人”与时代共振；从“老变”传承中走来的吉电人接续着服务社会民生、守护光明事业的初心使命，在赋能城市发展的道路上，他们加强一汽集团等支柱产业供电保障，千方百计保障民生和企业用电，2021年12月17日，为保障一汽丰越公司扩能生产，元旦佳节、数九寒冬，231名作业人员、3个施工现场，18天准备、12小时施工，兼顾企业扩能和民生用电需求，以“无感化”作业为一汽动能等6户汽车重点企业生产提供电力“动能”的同时，让线路覆盖的1.5万户居民及27户“水热气”等用电完全未受影响，在温暖与光明中欢度元旦。这背后，是多少“无言”的付出，才换来这“无感”的欢度。

时间的足迹，承载着前行的力量。“老变”正是这时光的见证者，见证的是吉林工业振兴与发展的八十载历程。老一辈电力工作者们以毕生精力刻下“老变”的传奇故事和精神力量，成为吉林大地上守护万家灯火的光明使者，指引着新时代电力人与时俱进，薪火相传，不断为服务经济、服务人民踔厉奋发、笃行不怠。

2021年1月1日，零时。城市在辞旧迎新的热情里缓缓走进新的年代。汪新兵为爱人掩了掩被子，整理衣装出了家门。开车驶向“老变”的这条熟悉的路上依旧有年轻人的欢声笑语和夜阑珊的灯火闪烁，不再只有星光作伴。再过2个小时，城市就将安静下来，而他要和战友们完成设备检修计划，这是变电站工作的常规操作。烧开的水沸腾着涌进那盏草绿色的茶缸，温润了汪新兵的手掌和面颊。战友们陆续到岗，城市睡去，时间刚刚好，汪新兵起身和战友们踏进夜色。这夜色是一幕电影，时间便是电影摄影机，将汪新兵身后的画面定格在那盏草绿色茶杯上的红五星和“长一变”……

后记：芳华绝代，岁月鎏金。

在79年征途中，“老变”见证了旧中国到新中国的改天换地，见证了百废待兴到强电兴国的筚路蓝缕，也见证了中国高速发展到高质量发展的波澜壮阔。

2008年，长春电网售电量首次突破百亿大关；到2018年底，售电总量翻番，完成百年百亿、十年二百个亿的快速飞跃。已成为吉林省电网的枢纽和负荷中心，东北电网北电南送的重要通道。

让“老变”闪光，他们能源转型争排头，着力构建以电为中心的绿色智慧能源网；

把“老变”发扬，他们合作共赢争排头，深入推进“万人助万企”，落实“走万企、解难题、送服务”助力吉林经济振兴行动；

为“老变”赋新，他们产业升级争排头，坚持外延发展和内涵发展并重，建设坚强智能长春电网。打造能源互联网生态圈，构建“大平台+多生态”资源聚合模式，最大限度催生经济价值、贡献社会价值。

站在“十四五”的宏伟蓝图下，全体吉电人将继续传承红色血脉、践行使命担当，为全省全面实施“一主六双”高质量发展战略助力赋能，汇聚推动吉林振兴发展的磅礴力量！