本报讯（记者刘巍）省公安厅深入贯彻落实公安部关于规范和加强辅警队伍建设部署要求，聚焦完善制度、示范引领、全面推动等关键环节，深入开展辅警规范化管理示范点建设，以点带面推进全省辅警规范化管理工作落实。

2021年年初，省公安厅联合人社、财政、编办等单位印发10个制度性文件，对辅警招聘使用、层级管理、薪酬保障、表彰奖励、抚恤优待、培训考核、日常管理、纪律监督等方面进行规范。出台工作意见，在9个市（州）公安局分别选择1个辅警规范化管理示范点建设单位，按照“辅警管理员额岗位职责明晰化、招聘使用管理正规化、培训考核表彰常态化、纪律约束惩戒制度化、薪酬待遇保障合理化”的建设目标，逐月通报、例会点评、实地督导，辅警规范化管理效果显著。

2021年以来，全省公安机关共组织各类辅警业务培训班436期，培训3万余人次；开展表彰奖励工作，选树全省公安机关优秀辅警200名。