本报讯（周宏宣）为推进新业态新就业群体党组织有效覆盖和有形覆盖，发挥党建引领作用，把党建工作有效融入新兴领域，今年以来，伊通县积极构建“党建引领、暖心服务、融入治理”工作格局。

伊通县深入推进落实《新业态新就业群体党建工作重点任务分工方案》，着力构建行业管理部门主抓主推，街道社区兜底管理的党建工作体系，形成“重点企业部门主管、辖区企业镇街统抓、中小站点社区配合”工作机制。成立新业态新就业群体行业联合党委，切实发挥承上启下纽带作用，把工作堵点变成工作节点，提升基层党建工作质量。统筹组建新业态新就业群体党支部6家，成立派驻党支部6个，选派18名党建指导员、7名红领专员入企服务指导，推动党的组织向新兴领域等经济末梢覆盖。创新流动党员教育管理，在加强与流动党员沟通联系，组织开展线上学习的同时，做好“听心声”“问冷暖”“帮服务”等志愿服务活动，帮助解决各项工作生活需求。

伊通县组织开展“送爱心、送技能、送保障、送合作、送温暖”的帮扶活动，发挥党组织领导核心作用，组织成员单位立足工作实际，结合“我为群众办实事”实践活动，对准需求、精准服务，通过走访调研、恳谈会、微信工作群等形式，常态化收集新就业群体的意见建议。协调3家保险机构针对相关需求为快递员、外卖骑手等群体设计专属保险产品。建立新业态新就业群体实训基地、产教结合实训基地，搭建个性化服务平台，根据需要为新就业群体提供职业规划、关爱帮扶、教育培训等专业性服务。目前，已开展“电商+乡村振兴”等各类培训19批次，累计培训1400余人。推进电商平台和线下企业紧密结合，举办“益企伊品∙扶企助企”线上线下同步产品展销会。依托社区党群服务中心、临街商户门店等打造“暖心驿站”15个，提供应急充电、避暑取暖、饮水休息、共享阅读等“暖心”服务，初步形成了广覆盖、多层次、实用化服务阵地体系。

伊通县创新深度融合的治理模式，提升党建工作新成效。融合联动，针对外卖送餐员、快递员工作半径与街道社区网络高度重合的特点，依托外卖服务平台以及县内快递、物流等企业，组织70余名快递外卖“小哥”成立“先锋骑手”志愿服务队，利用“数字乡村”平台对在日常工作中发现的安全隐患、环境卫生、社会矛盾等问题进行“随手拍”，上报社区，将矛盾问题及时化解。融合提质，发挥街道社区综合治理作用，构建“以服务换服务、抓服务促治理”的循环体系，设立新就业群体志愿服务积分兑换奖励，明确相应积分和认定流程，公益积分可用于兑换工作生活用品，实现“公益换积分、积分促公益”，助力新就业群体积极参与基层治理，变“为我服务”为“我要服务”，有效提升治理精细化水平。融合共建，建立“两新党建主题街”，打造“主题党建文化圈”，以街为“轴”，发挥辐射示范作用，强化党建引领、温情关怀与社会治理功能，形成街道、社区、两新组织“三位一体”协同发展的工作格局，通过以点连线、以线带面示范带动全县“两新”党建全领域覆盖。