本报讯（记者张敬源）今年7月至10月，延边州持续抓牢抓紧驻村帮扶工作，通过“回乡探亲”的形式开展“大回访”活动，有效帮助新选派的驻村干部理清工作思路、提高业务本领,扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。活动期间，共有414名驻村干部回访256个村。

做好“传帮带”，握稳“接力棒”。243名原驻村第一书记与新选派的驻村干部同吃同住同工作,通过面对面交流、手把手帮带,帮助新选派的驻村干部尽快掌握三保障及安全饮水等政策要求以及做好群众工作的方法,共同谋划符合村情实际的产业项目167个,找准实现乡村振兴发展的方法路径,共同制定发展规划及工作计划281条，切实传递好驻村帮扶“接力棒”,做好“薪火传承”工作。

开展“四必访”，搭建“沟通桥”。必访所在乡镇领导干部、驻村干部、村“两委”成员和农民群众，精准掌握乡村振兴政策措施、广泛收集群众意见建议、全面总结当前帮扶工作短板弱项,与驻村干部一同分析研判，群力群策破解难题。活动开展以来，组织召开座谈会440次，入户走访1443次，访谈乡镇领导干部254名，驻村干部588名。

积极“献良策”，着力“解难题”。结合村情实际和发展需要,围绕建强村党组织、推进强村富民等职责任务,与新选派驻村干部、村“两委”干部、党员群众代表等广泛开展集中讨论、座谈访谈，广泛收集社情民意,着力解决制约发展难题，梳理形成工作建议607条，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供科学参考。

真情“暖民心”，切实“办实事”。聚焦“党心暖民心”主题,与新选派的驻村干部共同谋划发展前景，研究富民产业、基础设施等民生实事，落实民生项目104个。深入脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点群体，解决群众“急难愁盼”问题272个，惠及群众3327人。