本报讯（记者陶连飞）随着大量实体店纷纷接入即时零售平台，扎根于本地实体的即时零售业态创造着更多本地就业机会。互联网平台与实体经济的有机结合，催生出更多就业机会。

日前，58同城、赶集直招发布的《2022年三季度人才流动趋势报告》显示，2022年三季度，我国企业招聘需求环比上升16.5%。其中，分拣员职位需求旺盛，在所有岗位需求中排名第9。

延吉市的孙岩在其中尝到了甜头。几个月以前，她工作的文具店接入了美团平台，天气渐冷，线上下单的用户很快超过了来店购买的消费者，目前月订单量已经达到了5700多笔。

“这可是个技术活！”忙到“脚打后脑勺”的孙岩抽空对记者说。走进她工作的小店，就如同走进一座微型“库房”。300平方米的店铺里装了超过5000种商品。叮叮咚咚的外卖订单提示音响个不停，孙岩在货架之间游走穿梭，分拣、打包、与外卖小哥交接，动作利落，“走位”精准，是老板信赖的好帮手。

孙岩告诉记者，自己的工作不只是拣货那么简单，更承担着质检员的职责。工作过程中，还要从外观、保质期等方面复核商品，保证品质。最近文具店准备扩充规模，孙岩把自己的闺蜜介绍到店里工作。她这几天正忙着“带徒弟”：“用心、细心、负责任，就能做好。”

孙岩的故事，是分拣员职业热度提升的一个缩影。分析数据显示，从全国连锁商超、便利店、夫妻店等市场主体的用工情况来看，我国分拣员整体就业规模在百万左右，即时零售扎根本地，为从业者提供了就近工作的机会，有效带动了门店附近的家庭主妇、高校学生等群体的就业。