本报讯（记者李文瑶）近日，长春市开展了2023届应届毕业生“强师计划”专场招聘活动。

活动吸引北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学和吉林大学近3000名应届毕业生报名参聘。198所公办学校拟招聘教师974名，这是长春市实施“强师计划”招聘活动以来，招聘人数最多的一次。

招聘会当日，现场人头攒动，火爆异常。东北师大应聘毕业生黄同学把精心准备的简历投给了长春市明德小学。她要应聘的岗位是语文教师。明德小学教学副校长张玉英向她介绍了学校语文学科的教学优势和特色，以及近几年学校通过“强师计划”招收的老师获得的业绩和奖励。黄同学说：“大学期间，我在院学生会任职，有较强的沟通和组织能力。我还在学校教师基本功大赛中获得一等奖，我的板书、普通话功底都是扎实过硬的，希望学校可以给我试讲的机会。”张玉英对黄同学的条件比较满意。她说：“我们每一年都有通过‘强师计划’招上来的东师优秀毕业生。学校的政策是，给新入职的教师开展校本培训，并优先举荐免费师范生参加国培省培培训，他们接受的培训内容越贴合教学实际，走上工作岗位就会越得心应手。在校内，我们也组织了师徒结队青蓝工程，把特级教师或者省学科带头人、市学科带头人选为新入职教师的师傅，让师傅带徒弟，帮扶他们快速成长为能够胜任工作的优秀教师。”黄同学顺利通过了面试，进入试讲考核。

记者在招聘会现场还看到了长春市十一高中、长春市汽开区第六中学、长春市八十七中学等重点学校的招聘展台。通过和各学校校长、学科带头人的交流，记者明显感受到，本场“强师计划”应聘学生的素质高、沟通能力强、对应聘单位有较深的了解和认同感。在招聘考核中，招聘单位会对学生的思想品德、仪容仪表、言语表达、专业素养着重进行考察。