本报讯（记者王秋月）人才是支撑政法事业创新发展的“动力源”。长春市朝阳区为切实加强政法人才队伍建设和管理，以选用结合为目标，研究制定《朝阳区政法人才库建设工作方案》，组建政法人才库，搭起政法人才成长阶梯，为建设科学合理、梯队有序的政法队伍铺好奠基石。

朝阳区把人才工作摆在政法铁军队伍建设突出位置，2023年2月，启动全区政法人才库筹建工作，按照“专业对口、能力相符、经验相适”原则，由相关政法机关推荐，经行业主管部门初审，朝阳区委组织部、朝阳区委政法委研究复审，首批103名同志入选朝阳区政法人才库，使人才工作与政法战线高质量发展更加契合、与首善朝阳目标更加贴合、与平安稳定工作更加融合，为朝阳高质量发展提供坚强政法保障。

朝阳区政法人才库资源素质优良、结构合理，通过“法务服务链”“法务联盟链”，发挥政法人才“智囊团”与“移动法典”作用，由区委政法委统一建档管理使用，入库专家可以在交流碰撞中不断加深对本职业务的理解，进一步提升工作水平。通过专家自觉服务群众、服务企业、服务社会，全力服务经济发展、化解社会矛盾、推进法务建设，促进朝阳区政法工作朝着理论依据专业化、案件评查专业化、监督体系专业化、法律服务专业化迈进。