本报讯（记者刘霄宇）开展“万人驻（助）万企”行动是高标准推进经济高质量发展的重要举措。为保障“万人驻（助）万企”行动早见效、真见效，长春市南关区重点突出“四快四实”，有效推进“万人驻（助）万企”行动显成效。

启动快、部署实。南关区结合全区实际，对属地企业逐一筛查判断，精准确定包保服务企业662个，建立由全区29名区级领导、156名处级领导和371名科级干部组成的包保队伍，分级分层对企业进行全覆盖、全方位、全链条包保，52个5000万元以上项目全部实行区级领导带队的“双秘书”包保服务制。同时，南关区通过召开经济社会高质量发展大会、开展培训交流会等方式，营造浓厚的驻（助）企氛围，切实帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。

推进快、架构实。南关区通过建立驻（助）企服务“1+10+13+N”工作机制，推行“四个一”工作法，高效发挥各驻（助）企联络员“八员”作用，并组建联合督导考核组，采取“听、看、问、评、析、定”等方式开展多角度、立体式考核，有效督促区直机关各部门、各街乡、开发区以及全区党员干部营造一流营商环境。

对接快、效果实。一直以来，南关区采取区级领导带队走访、驻（助）企干部主动深入企业纾难解困、挖潜补增；各经济指标责任部门“一人一户”或“多人一户”服务企业发展；各属地街乡对在库非核算重点企业进行地毯式走访、动员、挖潜等方式，解决企业发展过程中遇到的难题。截至目前，全区累计建档入册“8+N”类问题157件，先后解决轻资产企业智联力丰融资、欧亚三环周边交通疏导、华为上下游产业链企业市场拓展等问题144件。

“推广快、反响实”。“万人驻（助）万企”行动开展以来，南关区针对企业反馈的人才用工、市场拓展、资金需求等共性问题，各驻（助）企单位相继开展各类特色驻（助）企活动。其中，区政协、区妇联先后召开助力经济高质量发展座谈会；区商务局开展华为上下游产业链对接座谈会，为企业提供交流合作平台；区发改局开展银企“微”对接，对21户有资金需求的企业快速对接辖区内银行；区委组织部开展重点产业及“专精特新”企业人才服务保障专项行动，为28家企业人才提供优质跟踪服务；区人社局联合富裕、自强和明珠等街道开展专场招聘会，为151户企业发布工作岗位需求近1000个。如今，随着一系列举措的实施，南关经济高质量发展氛围愈发浓厚。