本报讯（王世龙 师慧 记者王子阳）“我们在日常监督中紧紧围绕群众急难愁盼问题，聚焦民生精准发力，用心用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。”辉南县样子哨镇太平沟村监督联络站站长郭钦龙在基层监督工作每月例会上如是说。

通过每月月初召开例会，听取基层监督工作情况汇报，安排部署基层监督工作重点等形式，样子哨镇纪委基层监督工作不断走深走实，在“建、管、用”上积极探索创新，提出3种工作模式，助力基层监督联络站开新局、上高度。

推行“1+1”工作模式，巩固监督联络站标准化。为更好提高各村监督效能，样子哨镇纪委推行“1+1”工作模式，促进学习与工作相融合。第一个“1”是指每月一次例会，邀请乡镇站所长进行业务培训，由样子哨镇纪委书记统筹安排本月工作计划，针对学习主题进行答题，切实做到学以致用。第二个“1”是指日常监督工作中推行“月汇报制”，由监督联络站站长负责对本月工作任务监督落实，每月例会汇报本月工作成效，样子哨镇纪委对监督工作进行点评总结。

推行“811”考核模式。“8”是指考核评比的8个方面，即工作记录表完成情况、召开村级工作例会情况、工作汇报情况、参加镇级例会情况、知识答题情况、转交村党组织处理或上报镇纪委处理问题情况、上报问题线索情况以及临时工作完成情况。第一个“1”是指每月依据各村上报数据和镇纪委工作检查情况等，参照考核标准对各村进行评比、排名，并以图表的形式下发到工作群，进行激励鞭策。第二个“1”是指将全年的考核评比分数作为村级一年的绩效考核依据，督促基层监督联络站履职尽责。

推行“1+X”协作模式。“1”是指镇纪委针对上月工作评比结果中成绩较差的村，安排一名镇纪委干部入村指导工作，帮助联络站梳理服务内容、创新服务方式、提高服务效率。“X”是指镇纪委根据联络站收集群众急难愁盼问题，统筹安排镇纪委干部与站所长入户开展服务群众工作，帮助群众办理相应业务。

同时，镇纪委制作监督服务二维码，群众可以通过扫描二维码直接向镇纪委反映廉情信息和急难愁盼问题，大大畅通了廉情问题收集渠道。

此外，样子哨镇充分发挥“家门口的监督点和服务站”作用，扎实推进各监督联络站日益标准化，合力破解村级监督联络站“不愿监督、不敢监督、不会监督”壁垒。