本报讯（记者王秋月）为推进“警地融合”工作走深走实，长春市公安局朝阳分局建设广场派出所根据天宝社区辖区自身特点，合理配备社区警务团队“三长”人员，促进网格、楼栋、单元协调联动，延伸治理力量，做到社区警务团队全覆盖，实现社区治理与服务水平的双提升。

派出所社区民警与社区开展座谈，以派出所社区民警、社区党员为骨干，按照居民楼分布情况，将辖区划分为四个网格。使党建工作到单元，让党组织覆盖到“神经末梢”。4个网格53栋楼205个单元配齐党小组长、网格长、单元长、楼栋长，构建“社区警务室—网格警务站—楼栋党小组—党员联络点”的服务管理体系。

招募“三长”，组建社区警务团队。派出所依托天宝社区通过个人自荐、组织推荐、居民选举的方式招募“三长”，组建“五老”团队，发挥宣传员、引导员、信息员、调解员、监督员作用，在征集群众需求、落实服务项目、解决群众难题等方面发挥应有的作用。

践行“三长”职责，提升“三长”能力。按照“沟通、路平、灯亮、整洁、有序”的标准，实行“一日两巡、五访五问”机制。探索“党员先锋帮‘三长’”“志愿服务助‘三长’”“信息化建设强‘三长’”的工作模式。

常敲空巢老人门，嘘寒问暖送贴心。通过“三长”联动工作模式，为社区老人特别是高龄空巢老年人提供优质服务，与社区一同对80岁以上的高龄空巢老人实行“三长”+党员“二对一”帮扶，定期对病患老人进行志愿服务，帮助他们购物送药、送报谈心等服务，满足居民生活、健康、文化等多方面需求。

常串困难群众门，排忧解难送爱心。随着新型警务模式的需要，社区警务室和警务站的建立，使民警更全面、深度掌握辖区群众，依托警务团队深入到社区居民家中，同居民们聊天、沟通，最直接、最真实地听取群众心声，了解群众需求，做居民的贴心人。

吸引居民深度参与。社区居民通过担任“三长”，把社区当成自己的“家”，通过一日两巡、五访五问了解“家底”，体会当好社区这个“家”的不易，积极地做好居民群众的说服工作，更主动配合社区开展工作，处理好社区治理的“最后一公里”问题。