吉林农村报
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第02版:要闻

初心相承八十载 光明使命薪火传

——记国网长春供电公司变电运维一班

本报记者 杨悦 通讯员 刘欣欣

“全站设备测温结束,重要设备及各接点温度正常,未发现过热隐患。大家一定要仔细检查设备开关等是否有渗水情况,确保挡水板、应急灯等防汛物资完好,保证应急状态下的物资供应。”8月11日上午,国网长春供电公司变电运维一班班长汪新兵和同事正在对长春220千伏变电站进行巡检工作。正值雨季,变电站的防汛工作成为了大家的工作重点。

变电运维一班又被称为“老变”班组,现有员工10名,其中党员6名,主要负责长春东部地区6座220千伏电站、2座66千伏变电站的运行维护工作。仅在2022年,变电运维一班开展巡视2512站次,高效完成应急抢修65起,胜利完成22次重大保供任务,年总操作项数近5万项。

艰苦奋斗 “老变精神”守护万家灯火

“老变”指的是长春220千伏变电站。该站始建于1943年,是当时亚洲最大的水电站——丰满水电厂建成后配套送出的第一座变电站,作为吉林省“最年长”的变电站,大家都亲切地称它为“老变”。

1984年,18岁的汪新兵初到“老变”工作,还不知道30多年后自己将出任国网长春供电公司变电运维中心一班班长,成为“老变”的负责人。回首当年,他感叹说,老一辈“白天拿钳子,晚上拿笔杆子”的工作精神至今仍然深深影响着后来者。

80年、14任所长,一代代“老变人”接续传承了“坚韧、精益、争先、奉献”的“老变精神”。这份具有厚重历史积淀的电力精神,也如一盏不灭的明灯,指引着长春电网人前行的方向,照亮了他们前行的道路,更培养了一批坚守初心、同心共胆、接续传承的“老变精神”传承人。

赓续血脉 “老变精神”承载全新使命

如今的“老变”也承载了全新的使命。一批批电力事业接班人在这里不断涌现。新一代“老变人”继续将老一辈电力人的精神传承下去。

2019年央视春晚分会场落户长春,保电工作责任重大,作为保电重要枢纽的“老变”牵一发而动全身。为此,全体班组人员主动请缨,在一汽动能变电站内分兵把手、内外协调,与967位长春电力人一同奋战35天、840小时。

2020年,长春地区遭受有气象记录以来最强雨雪冰冻大风天气侵袭,给电网造成了严重的破坏,共计33.5万客户停电。正在住院治病的汪新兵闻令而动,毅然决然申请出院,率班组全员参战,横跨长春南北,往返于所辖的7个变电站之间,历时171小时完成98次事故线路的恢复送电工作,检查覆冰线路间隔156条次。

智能时代 “老变精神”传承理想信念

2012年,“老变”建成省内首座220千伏智能变电站,实现资源再节约、设备再革新、功能再提升。

2020年,国内首个三维立体智能巡检系统项目在该班组落地,智能系统应用无人机、室(内)外巡检机器人、高清摄像头,实现了变电站联合立体巡检和智能分析。班组人员在变电运维专业各项工作上总结提升,形成一书明示法、双线交互法、三步提示法、四定保电法、五巡保障法等“一二三四五”专业工作法,构建起内涵明确、做法精益、特色鲜明的“老变”工作方法体系,形成了可供全公司推广复制的先进经验。

行程万里,初心如一。多年来,该班组获评“全国工人先锋号”“国网楷模”“吉林好人标兵”等荣誉称号。如今的他们正以守正创新、不断超越的探索和勇气,成为长春电网新时代发展的排头兵,为城市供电坚强保障贡献着才华与力量……


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