“这根电线属于临时性的，这种临时用电的电线经过高温、振动、腐蚀、积水部位时，就不能有接头……”在天津一家企业的车间机修作业区，安全科科长指着一根电线讲解，职工们围在他身边认真地听讲，还不时有职工提问咨询。这是日前该企业举办“安全讲堂”在一线班组活动的培训课现场，班组长和一线岗位员工参加了培训。

据报道，“安全讲堂”在一线班组活动，利用班后时间，将培训讲堂直接开到车间生产一线。培训内容立足日常生产实际情况，本着“短什么补什么、缺什么补什么”的原则，从工作岗位的关键点入手，深挖日常一线职工安全生产中面临的难点，深度剖析作业区存在的问题，提升相关人员的安全综合素质，为安全作业提供保障。

开展安全生产培训是预防和处置安全事故的重要手段。通过培训，旨在增强企业员工安全意识，提高防范能力。对员工来说，参加这种有针对性的“沉浸式”安全培训收获会更大。其一，员工参加培训更方便、更省时，从而提高工作效率。其二，班组长熟悉企业安全生产情况，通过面对面、手把手的指点，有利于员工学习安全生产技能，解决日常工作中遇到的困惑和难题。其三，通过现身说法讲述身边的安全案例，能起到以案示警、以案为戒的作用，让员工进一步增强安全意识，筑牢安全生产防线。

安全生产培训走进一线班组，让安全培训更接地气。这种“微培训”“微课堂”具有针对性和实效性，也更管用。应形成常态化机制，把安全培训课堂搬到车间、工地和火热的劳动现场，让安全生产的理念根植于员工心间。