习近平总书记强调，应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强，推动构建新发展格局、实现高质量发展，迫切需要我们加强基础研究，从源头和底层解决关键技术问题。我们要深刻认识到，基础研究是整个科学体系的源头，加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。站在新的起点上，必须深入了解基础研究发展的新趋势，准确把握特征，遵循客观规律，下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现，加快推动基础研究实现高质量发展。

科技是第一生产力、经济发展的“动力源”、社会进步的“加速器”。实现强国富民，首先要强科技。科技强大，基础研究是关键。基础研究是科技之基，创新之源，这一领域研究越扎实，成果越丰硕，越有可能占领科技制高点。但其周期长，有的课题要数载，甚至花几代人心血，是条“冷板凳”。近年来，我国深入实施人才强国战略，深化人才体制机制改革，取得显著成效，但基础研究人才队伍仍有明显短板。因此必须要做足“地基”功课，建好人才培养平台，让基础研究更深更广更实。

让“冷板凳”变热，必须厚培基础环境。尊重基础研究人才，重点是尊重其才能，让才能有用武之地，展现其应有的价值。要注重软硬件建设，加大财力物力投入，让基础研究领域的“冷板凳”成为“热沙发”。要增强近悦远来“磁引力”，以不问出处的包容，注重潜力的远见，营造施展才华的热土，吸引更多人才投身基础研究。要让人才人岗匹配，人尽其才，才尽其用，在基础研究中迸发智慧。

让“冷板凳”变热，必须优化激励评价。基础研究是做潜功，效果不能立竿见影，故而不应看一时之功，不应以一事定论，要从长远作评价。坚持差异化评价机制，打破“一锅煮”现象，以德才称斤两，用贡献大小评实绩。要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，积极引进海外优秀人才，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队，激励人才安心研究，甘于坐“冷板凳”，在基础研究领域发光发热，为夯实科技创新基础开拓进取。