本报讯（王一荔 记者姜岸松）今年以来，永吉县为了让企业“引进来、留得住、发展好”，努力筑巢引凤，打造优质营商环境。

为了将企业“引进来”，永吉县为企业量身定制厂房，减少企业建厂的成本，吸引企业“拎包”入驻。截至目前，他们谋划建设了创新创业基地、冰雪装备产业园等一批企业园区，成功吸引近60家企业入驻。

“住”和“行”是企业员工所关心的，永吉县就“想企业所想”，提供吉林市-永吉县班车，在双创基地搭建拥有2000个停车位的停车场，并建设高标准人才公寓，为企业员工的工作生活提供便利。

企业渴望有“一流营商环境”，永吉县就在“服务企业直通车”平台的基础上，搭建了31个涵盖政府部门及水、电、气等重点单位的“服务企业直通车”站点，配备了34名站点联络员，形成了横向涵盖职能部门，纵向延伸至各乡镇、开发区的“服务企业直通车”服务网络，为县域企业提供行政审批、政策咨询、政策宣传等服务。截至目前，通过这个服务网络已办理业务400余件，为企业节约资金20多万元。

为了让企业有“安全感”，永吉县改变传统监管模式，树立“教育为主”的服务理念，推行包容审慎监管，开展“首违不罚”检查；开展防范违法行为培训，帮助企业规避违法行为，变事中处罚为事前服务；规范行政执法检查,深化“双随机、一公开”监管制度改革。为了让行政执法更加“透明”“高效”，永吉县创新推行监督员“体验式”迎检，组织营商环境监督员到被检单位体验联合执法检查，并提出意见建议。这既减少了企业迎检的时间和频次，又保证了执法检查的透明度，让法治营商环境建没有力度更有温度。

永吉县坚持服务先行，满足企业用工需求，开拓企业对外合作途径。他们以双创基地、永吉经济开发区等产业密集区域为核心，通过线上“直播带岗”“入企探岗”等模式，为50余家企业发布200多个就业岗位，达成就业意向百余人。他们为返乡创新创业人才整合资源、打通渠道，对符合条件的人才提供20万元至400万元的创业担保贷款支持。截至目前，他们已打造省级返乡创业基地5个、县级返乡创业基地5个，落实补贴资金221万元，发放初创补贴4万元。他们还开展“永吉+高校”校地企签约行动，推动10家“专精特新”企业与驻吉高校的12所学院签订合作意向书，以企业“出题”、高校“解题”的模式，引导技术转化和应用。

永吉县多措并举，充分发挥财政资金的作用，连续三年给予优秀企业区域综合贡献增量、管理团队增创业绩、厂房租赁“两减三免”政策扶持。面对企业资金短缺的问题，永吉县设立“转贷金池”，涉及合作银行19家。截至10月19日，他们已累计为40户企业办理169笔业务，提供转贷资金10.3652亿元，为企业节约资金成本近1405万元，减免利息近75万元。