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第04版:理论评论

以硬招实招培养用好青年科技人才

杨维立

中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》(以下简称《若干措施》),从支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”,加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度,更好发挥青年科技人才决策咨询作用,减轻青年科技人才非科研负担等方面,提出了具有可操作性的政策举措。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年科技人才培养和使用,青年科技人才规模快速增长,源源不断地充实了科技人才队伍。2012年至2021年期间,我国研究与试验发展人员数量由416.7万人增长到858.1万人,增加441.4万人,年均增长7.67%。同时,广大青年科技人才砥砺奋进、勇毅前行,在国家重大科技任务实施中发挥着越来越重要的作用。比如,在国家重点研发计划参研人员中,45岁以下占比达80%以上;北斗导航、探月探火等重大战略科技任务的许多项目团队平均年龄都在30多岁;在人工智能、信息通信等新兴产业领域,优秀青年科技人才已成为技术创新的主力。

习近平总书记强调,要更加重视青年人才培养,努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才。新时代人才工作一直在路上,优化青年科技人才生态永无止境。《若干措施》突出系统性、整体性、协同性,强化顶层设计,提出了系列“硬举措”,具有很強的可操作性。比如,深入实施国家重点研发计划青年科学家项目,国家科技计划(专项、基金等)项目指南编制专家组,科技计划项目、人才计划、科技奖励等评审专家组中,45岁以下青年科技人才占比原则上不低于三分之一等,用“硬杠杠”促担当,彰显了务实理念和深入推进青年科技人才工作的坚定决心。

一分部署,九分落实。加强青年科技人才培养和使用,要树立鲜明导向,压实主体责任,总结推广典型经验做法。要坚持“青年视角”,抓好《若干措施》的贯彻落实,深入开展调查研究,多向青年科技人才问需问计。要强化守正创新,因地制宜探索青年科技人才工作新思路、新模式,以特色品牌建设为抓手,创造性地开展工作,全力以赴为青年科技人才成长营造良好“生态环境”,为加快实现高水平科技自立自强注入澎湃青春动能。


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