回首2023年，长春铁路运输两级法院在吉林省高级人民法院的指导下，以“公正与效率”为工作主题，把能动履职贯彻到审判工作全过程，大大提升行政审判工作质效，服务全省高质量发展大局。

坚持服务大局，发挥行政审判职能作用

行政案件的审理，既关乎百姓的切身利益，又事关法治政府建设。2023年，长铁两级法院共审结各类行政案件1166件，主要涉及自然资源、人力资源和社会保障、交通管理、生态环境、市场监督、治安管理等诸多行政管理领域，涵盖行政处罚、行政确认、信息公开、行政登记等诸多类型。两级法院持续关注案件质量，推动行政机关法定代表人出庭应诉，把监督就是支持、支持就是监督贯穿到行政审判全过程。

坚持“抓前端、治未病”

两级法院持续推进府院联动由个案协调、事后化解向源头预防、前端治理延伸。延边铁路运输法院会同延边州司法局和各县市自然资源局召开不动产登记领域府院联动会议，强化不动产登记执法的规范性，研究解决了一批行政执法和司法领域的个性及共性问题。

推进行政机关法定代表人出庭应诉

行政机关法定代表人出庭应诉制度是2023年府院联动重点工作，长铁两级法院认真落实，积极推进法定代表人出庭应诉。通化铁路运输法院为提升行政机关法定代表人出庭应诉能力，举办行政应诉能力提升培训会，组织80余名行政机关法定代表人及负责人参加学习。白城铁路运输法院审理的一起行政公益诉讼案件，法院发送法定代表人出庭应诉通知书，最终大安市林草局法定代表人出庭应诉，接受社会公众监督，促进法治政府建设。

建立“理论培训+以庭代训”普法机制

开展针对性执法培训和以庭代训工作，开展执法培训23次，累计培训一线执法人员2220余人次。开展以庭代训24次，组织生态环境局、水务局、城市管理综合执法局、交通运输局、消防支队、人社局等一线执法人员500余人到法院“零距离”旁听庭审，加强司法与行政良性互动，促进提升行政执法水平。

积极运用“自我纠正”程序

推动行政争议实质性化解，向行政机关发送司法建议28次和自我纠正建议24次，得到行政机关积极回应，及时规范执法行为，促进社会治理。吉林铁路运输法院通过“行政争议协调化解+司法建议”的方式使行政争议化解在诉前，促成当事人“零成本+短期限”解决行政争议，达到了共赢的社会效果。

延伸职能，推动行政争议协调化解

2023年，长春铁路运输两级法院行政争议协调化解中心受理案件509件，化解各类行政案件403件，行政纠纷实质化解率79.17%。与相关单位先后联合下发了《长春市行政争议协调化解中心工作规范》。长春铁路运输法院成立行政争议协调化解中心、人民调解工作室、律师调解工作室，汇聚法学教授、专职律师、退休法官行政机关法律顾问等多方力量参与纠纷化解工作，充分发挥司法在多元化纠纷解决机制建设中的能动作用。

风劲帆满海天远，雄狮迈步新征程。新的一年，长春铁路运输两级法院将进一步主动作为、能动司法，坚持“从政治上看、从法治上办”，努力实现行政争议源头化解、实质化解和长源治理，助推法治政府建设，服务高质量发展大局。