本报讯（李恒 记者刘姗姗）日前，长春机场组建“家访团”走进学生家里，与家长、学生面对面谈心谈话，传递企业暖心关怀，确保将高校学子就业工作做到“家”。

据统计，自2021年以来，长春机场已先后与北华大学、吉林工程技术师范学院、长春师范大学等多家省内院校建立了校企合作关系，现已有超过30名不同高校毕业生通过校企合作方式顺利在长春机场获得就业岗位。

近年来，长春机场集中力量突破领域界限，在建设高质量民航人才创新体裁上下足了功夫。在培养模式上，通过搭建“学生—学徒—员工”技能人才成长阶梯，划定“认知实习、跟岗实习、顶岗实习”3个培训阶段，不断增强实习生对企业员工身份的认同感，帮助实习生在工作场景中快速提升独立解决问题的能力；在搭建人才培养平台中，企业针对不同高校特点与实际岗位的差异化需求，采取“订单式”人才培养模式，及时对接行业标准，坚持课程内容与职业标准、教学过程与工作内容、专业能力与岗位职责紧密对接，并通过定期派遣有丰富岗位经验的企业培训师前往高校举办主题讲座的方式，实现学生在校学习与未来职业要求无缝衔接，确保上好高校学子就业育人第一课。

据悉，自去年12月以来，随着新一批校企合作实习生陆续到岗，长春机场先后组织开展了慰问、座谈、迎新会等形式多样的实习生关爱活动，及时了解掌握实习生在岗培训期间住宿以及培训安排情况，解决实习生实际工作和生活困难，让实习生们能够全身心投入专业培训，尽快融入企业。