首页
第05版:社会

专业化养老,正在路上

本报记者 吴茗 马贺 于悦

在长春祥祉圆养老院,专业社工团队组织各种文娱活动,提升老人幸福感。 (长春祥祉圆养老院提供)

推动养老服务行业高质量发展,关键在于加快养老服务人才队伍建设。 (长春祥祉圆养老院提供)

在双辽市金万佳职业培训学校,养老护理员培训正在开展。近年来,养老护理员需求逐年增加,他们每年都要培训200人以上,就业率达到80%以上。 本报记者 于悦 摄

培养更多高素质养老服务人才,成了丰富养老服务供给、提升养老服务质量的必要之举。图为长春人文学院健康福祉学院教师正在授课。 (长春人文学院健康福祉学院提供)

长春经济技术开发区浦东老年公寓对护理人员进行每周一次培训,增加专业技能训练,提高服务水平。 本报记者 吴茗 摄

养老难、难养老,成为全社会共同关心关注的热点问题。 本报记者 吴茗 摄

养老,既是“家事”,也是“国事”。2023年,我国60岁及以上人口占比达到21.1%,进入到中度老龄化社会,与日益旺盛的养老需求相比,专业化养老数量不足、能力不强、素质不高等问题也愈加突显。推动养老服务行业高质量发展,关键在于加快养老服务人才队伍建设。

在新的时代背景下,“老有所养”体现出新的特征。前期报道,本栏目分别围绕“养老护理,难在哪里”“养老难题,如何破解”话题,进行了深入探讨。本期,记者走进高校、社区、养老机构、培训中心以及社工组织等场所和个人、团体,针对我省专业化养老人才培养问题,进行深入调研,以期进一步观察、剖析养老问题。

新走向  养老服务“多了”年轻人

有数据显示,我国对养老护理员的需求达到600万名,但实际从业人员只有50万名。与数量紧缺并行的,是社会越来越大的养老需求。培养更多高素质养老服务人才,成了丰富养老服务供给、提升养老服务质量的必要之举。

今年1月,民政部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,要求加强专业教育培养,大力发展养老服务职业教育,加强普通高校本科及以上层次养老服务人才培养,强化技术技能培训,开展养老服务人才培训提升行动。

高校怎样培养输送高水平养老服务人才?记者带着问题来到长春人文学院。

实验楼二楼教室,护理福祉学院学生正在上一堂关于病症护理的课程,学完理论知识后,学生们在老师的带领下进行实操,加深对技能的理解和应用。护理二班学生于峰告诉记者,实操课干货满满,他们会学到吸痰法、鼻导管给氧、鼻饲法、导尿术等内容,还会到社区、敬老院、医院做社会实践,验证所学。

为满足我国人口老龄化对养老护理服务人才的需求,2013年,长春人文学院成立了护理福祉系,这是全国首家以福祉、养老为特色的护理专业。课程设置除了生理学、病理学等基础课外,还包括现代老年护理技术、社区护理学、康复护理学等养老专业人才必备的能力培养。系副主任孙文婧介绍,学成后,学生们能在医疗、养老、家庭、健康管理、培训机构等,从事临床护理、老年护理等岗位工作。

当前,养老服务行业正朝着专业化、精细化方向发展,养老新服务、新岗位不断涌现,成为吸引年轻人就业的新选择。我省积极推动养老服务新型人才培养,设立养老服务相关本科、专科专业,开展职业教育,举办技能竞赛,扶持专业化养老产业发展,让更多年轻的专业人才进入养老行业,成为行业发展的重要力量。

在长春人文学院健康福祉学院,院长张大方围绕养老专业设置向记者进行了细致的介绍:“学院紧密结合‘十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划’,设立养老服务管理专业,依托健康管理、护理、康复等专业优势,集社会工作、管理、老年病学、老年护理学等知识于学生能力培养之中,积极推进融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的产教融合校企协同育人人才培养模式,造就大批大健康产业需要的高素质应用型、复合型、创新型人才,形成我校专业办学优势与特色。”张大方表示,人才供给与需求的失衡是全国养老服务行业普遍面临的难题。专业化养老人才培养,需要逐步建立起学历教育、职业教育和在职教育相结合的养老服务人才培养体系,培育、输送更多专业化养老服务人才。

“王姨,您别用力,我来帮您翻身。”25岁的小可在护理专业毕业后,入职长春一家养老公寓任照护主管一职,月工资在6000元以上。小可对这份工作十分认可。“相较于其他地方来说,养老院的照护人员更加专业,这让我的所学有的放矢,同时,几年的工作经历也让我感受到,照护人员的薪酬和社会认同在不断提升。”

高质量的养老服务,需要专业化的人才队伍来支撑。从“数量紧缺”到“人才输送”,高校培养或可打破僵局,这些“科班出身”的新鲜血液,学历高、能力强、精力充沛,进入养老服务行业后,不仅带来了新观念、新理念,更为行业发展注入了新活力。

新现象  养老培训越来越热

“在为老人测量呼吸时要注意体温情况和外部室温,连续多次测量呼吸时要选取同一种方式避免出现误差……”在双辽市金万佳职业培训学校,养老护理员培训正在火热开展。近年来,养老护理员需求逐年增加,社会认可度也在提升,学校自2019年起开设养老护理员培训课程后,每年都要培训200人以上,就业率达到80%以上。

校长赵红英介绍:“来参加培训的学员大多年龄在55岁以上,女性偏多。他们这个年纪不适合从事育婴师和月嫂,更适合做养老护理员,也有不少是从育婴师和月嫂转型学这个的。”

今年58岁的李大姐在培训班里学得格外认真。李大姐来自偏远农村,听说城里缺养老护理员,自己便报了班。她告诉记者,为期十天的课程涵盖了老年人的心理、生活、饮食等基础知识,还会重点讲解如何吸痰、叩背、翻身、打流食等失能半失能老人护理知识。培训结束后,通过毕业考核的学员会由学校统一安置就业,去向包括养老院、医院和有需求的老人家中。

“现在整个市场都缺人,养老的需求很大,可以说是供不应求。”赵红英表示,经常有养老院和医院主动找到学校开展定向培养,培训结束后直接输送学员上岗,就业形势良好。“每个学员的情况不一样,有的人想去医院当护工,按天挣钱,收入较高;有的学员喜欢养老院护理员的工作,按月挣钱,稳定有保障,压力也不太大。本地的住家保姆已经能挣到4000元以上了,如果是去长春、北京、上海等地挣得更多。”

近年来,养老护理员的社会认可度在逐渐提升,越来越多的人愿意从事这一行业。赵红英表示:“我们希望培养出有爱心、有耐心,能把老人当成自己父母照顾的专业养老护理员,这也是我们的培训理念。所以不只是教授专业知识,更要引导学员转变观念,要发自内心地了解老人、理解老人,这样才能真正照顾好老人。”

“要将老人从床上向轮椅转移,床铺高度要与轮椅座接近,轮椅放在病人的健侧,轮椅与床尾呈30度—45度角……”日前,在长春市南岭街道恒安社区,一场养老护理培训活动火热开展。培训中,指导老师通过专业的医学及护理学知识,对在场人员进行了系统的培训,并就在实操过程中容易出现的问题进行了点评纠正。

听说社区搞培训,居民魏女士一大早就赶到现场,占据有利位置,拿着小本本记录要点。“生完宝宝我好多年没有工作,最近找到了护理员的工作,没干这活之前,我寻思着就是出出力,干了一阵子发现护理老人是需要技术的。护理员薪酬高,我也有耐心,我琢磨着再学些照护老人的技能,有一技傍身,走到哪儿都不愁。”

近年来,我省社区技能培训班开展得如火如荼,在各种培训中,养老服务职业技能培训持续“走红”。培训不仅可以帮助有相关就业意向的居民提升职业素养,开拓就业渠道,还可以强化个人养老护老的理论基础和实操水平,更好地照料自己身边的老人,让他们能够安享晚年。

“去年我这右腿就不大听使唤了,我还有心脏病,老伴整不动我,孩子们也照顾不好我。和老伴一商量,我俩就来养老院了。这多好,日常起居都有专业的人员照顾,孩子们既省心也安心,我也放心!”长春市一家养老院里,秦奶奶坐在轮椅上和邻居玩着小牌。秦奶奶说,这里的护理人员不仅持证上岗,并且养老院里也会定期对护理人员进行培训。

“我的护理员小沈特别优秀,在我看来她技术比较过硬。从生活照料、康复到紧急救援、精神慰藉,她都在行。”秦老口中的小沈已经53岁了,手里握着几本与养老服务相关的证书。小沈说,养老行业需要不断地学习,才能在工作中游刃有余。

新群体  社工助老更有温度

“我那时候在桦甸下乡,一起下乡的都得干活,我因为会拉二胡,进了宣传队……”在“话出多彩人生—老年人叙事怀旧小组”里,张大爷讲起年轻时的往事,精神矍铄。

“话出多彩人生—老年人叙事怀旧小组”,是七色园丁社会工作服务中心做的助老项目。项目发起人是长春净月高新区彩织街道园丁社区党委书记刘艳波,同时她也是中级社工。

“园丁社区60岁以上的老年人口已超过1400人,占社区总人口比例高达20%。其中,还有空巢、失独、失能等高龄老人群体。”刘艳波告诉记者,为了有效解决这些老年群体面临的生活困难和情感需求,她申请了“特别的爱给特别的你”助老服务项目。该项目为失独老人、高龄老人及护老者提供多元化服务,包括情感慰藉、居家照料能力提升、家政服务以及自我价值感提升等,旨在全面提升老年人的生活质量。

园丁花园社区社工分为两部分。一部分是持社工证上岗,另一部分是社区工作者。“项目活动中,社工们做了入户摸排建档服务,通过入户摸排,了解老人需求,提供更精细化的服务。比如对于需要心理援助的老人,进行专业心理咨询和服务,同时组织志愿者进行定期入户走访、对于需要医疗协助的老人,进行链接资源,开展义诊、上门打针等服务、需要社区食堂,我们及时向上级反映;社区里不少高龄老人子女已经超过60岁,在提升护老者助人自助能力服务中,我们向护老者讲解如何正确使用护理垫、如何为老年人更换体位等实用技巧,及肢体康复训练方法等技能知识。通过学习,护老者不仅能够更好地照顾卧床老人,还能在一定程度上缓解老人痛苦……”

2014年,在街道工作的刘艳波考取了社工证,2015年加入长春市社工协会,进行专业培训,多年来,她一直积极参加社工协会组织的各种活动。作为一名持证社工,同时又是社区工作者,刘艳波对社工助老有着丰富的经验和感悟:“当下的养老方式仍然以社区居家养老为主,可以说,社区社工最能及时掌握老人的所需所求,从而更及时、更有针对性地提供为老服务,体贴入微地关爱老人,提升老人的幸福感、安全感、获得感。个人认为,不断发展壮大的社工队伍,是当下专业化养老的有益补充。”

社工助老,除了在社区养老中发挥着积极的作用,在养老机构里,更是一股不可替代的专业力量。博远·祥祉圆养老养生产业园是目前我省规模较大的养老产业综合体。其拥有的专门社工团队,以丰富长者文化生活、保持长者生命尊严、实现晚年生活价值、排遣长者内心孤独等为核心,组织各类有益老人身心健康的活动,包括组织开展各类文化娱乐活动,组建老年舞蹈队、模特队和合唱队;支持与鼓励各类兴趣小组,引导与组织长者参加学习;组织举办各类文艺、健身比赛;定期组织开展各类健康讲座和义诊活动等,从而实现更加专业化、精细化养老目的。

“倡导积极的老龄观及政策举措,根据需求为不同老年群体开展专业性服务,发起有效的助老活动等等,这些都是社会工作服务养老的主要内容。”长春市社工协会主席唐天正表示,社会工作服务是以助人自助为宗旨的职业化、专业化服务,将老年人作为重要服务对象群体,在助老服务中发挥着重要作用。可以说,社会工作者是发展养老事业的一支重要且特殊的力量。


关于我们|广告服务|联系我们|COPYRIGHT版权所有 : 吉林日报

ICP备案号:吉ICP备18006035号 网络经营许可证 : 吉B-2-4-20100020

地址:吉林省长春市高新技术产业开发区火炬路1518号 违法和不良信息举报:0431-8861522 爆料电话 : 0431-88601901