在长光卫星技术股份有限公司测试技术研究室，记者见到了“95后”研发人员张伊晗。“我们正在通过自己研发的系统模拟太空环境，对卫星各项性能进行测试。” 张伊晗说。

入职长光卫星短短一年多时间，张伊晗已经成为测试技术研究室的骨干力量。

2022年，张伊晗以优异的成绩从吉林大学汽车工程学院毕业，入职长光卫星。“从公司发展前景到内外部环境，长光卫星都对我有很大吸引力。” 张伊晗说。

从汽车工程到卫星研发，专业上能精准衔接吗？对于记者的疑问，张伊晗解释道：“虽然部分基础知识可以通用，但汽车工程和卫星研发在技术路径上有很大差异。公司很重视对新员工的培养，以老员工作为导师对我们进行一对一指导，这样的机制让我快速适应了角色转换，掌握了岗位技能。而且公司每年都组织专业培训，我可以一边工作、一边学习，非常有利于个人成长。”

据介绍，2023年，张伊晗凭借对卫星测试系统进行创新性改进，获得长光卫星科技创新大赛金奖。

“我是河北人，在长春读书7年，和这片土地建立了深厚的感情。加入长光卫星后，公司在衣食住行各方面提供的待遇都很优厚，让我觉得很温暖。”张伊晗说。

今年是卫星运管研究室研发人员孙冰在长光卫星工作的第五个年头。对于入职后的成长和进步，她有着更深的感触。

2019年，孙冰从吉林大学计算机科学与技术学院毕业。怀揣航天梦，她把简历投递给了长光卫星。

记者在孙冰的工位上看到，她的电脑屏幕上罗列着各种数据，墙壁上张贴着世界地图和中国地图。

“我主要负责全球一张图项目的卫星调度管理、全国多期数据采集以及其他编程项目的保障工作。”孙冰说。那些看似冰冷抽象的数据，连缀成“吉林一号”卫星翱翔太空的轨迹。它们在50万米高空俯瞰地球的清晰影像，也承载着孙冰的理想。

长光卫星积极鼓励员工创新。入职第一年，孙冰就在老员工的指导下，立足岗位工作着手创新研发，并顺利获得了1项发明专利授权，目前已经被应用在实际场景中。

从向往航天事业到加入航天事业，孙冰觉得很自豪：“我是土生土长的长春人。加入长光卫星，让我有机会把青春和汗水奉献给家乡，为国家商业航天事业尽一份力。”

在长光卫星，像张伊晗和孙冰这样的年轻人还有很多。他们不仅受益于企业各种成长机制和福利待遇，而且享受到政府部门日益完善的人才政策和专项补贴，在吉林这片沃土上尽情施展才华和抱负。

身披“星光”，太空逐梦。这些年轻人把个人成长汇入蓬勃的时代脉动，阔步行走在全省科技创新的浩荡春风里。