本报讯（戴世强 记者聂芳芳）“引入AI智能检测系统的同时，还要充分考虑传统人工检验的优势，如何平衡AI智能检测和传统人工检验之间的关系？”

“热线录音中海量的非结构化数据如何有效挖掘，从而真实展现群众诉求，而不是统计人为预判问题数量结果？”

“在实现数字化转型过程中，企业已有系统和计划实施的系统之间应该怎么规划数据统一和数据治理原则？”……

为助力“专精特新”企业和中小型企业“智改数转”，6月4日至6日，中国国防邮电工会和吉林省总工会联合举办2024年国防邮电产业“劳模工匠助企行”活动，6位来自电信行业的知名劳模走进长春市、延边州延吉市，深入企业一线攻关技术难题，共同探索助力新质生产力发展的新思路新模式。

据介绍，广泛深入开展“劳模工匠助企行”活动，致力于充分发挥劳模工匠在集智创新、技能传承、人才培养方面的示范带动作用，面向生产经营一线送技术、解难题、促创新，赋能企业发展，推动智能化改造、数字化转型。此次“助企行”活动，正契合了我省企业发展和技能人才培养的需求。

参与本次活动的6位劳模都是大数据应用、云计算、人工智能等方面的专家。3天来，他们深入吉林东光奥威汽车制动系统有限公司、中机试验装备股份有限公司、吉林省12345政务服务便民热线运行中心、国网延边供电公司等7家企业，观摩生产现场、开展座谈交流，并各展所长，积极为企业解答大数据分析、数字化转型战略规划、智慧巡检系统搭建等方面的技术难题。

本次活动由吉林省数字信息产业工会、中国电信集团工会承办，长春市总工会、延边州总工会协办。