本报讯（记者聂芳芳）近日，吉林省工会法律业务干部暨劳动法律监督员师资培训班开班。本次培训旨在按照全国总工会“559”工作部署和省总工会“四个体系”建设要求，扎实开展“一函两书”专项行动，进一步提高工会法律业务干部和工会劳动法律监督员理论水平、法律业务能力和劳动法律监督员履职能力，依法维护职工合法权益。

培训以专题授课和现场教学的方式进行。在专题授课中，专业讲师围绕工会工作法治化建设要求，紧扣工会工作实际，课程主题鲜明、内容丰富，既有《工会法》《劳动合同法》等与职工权益密切相关的法律法规解读，又有工会推行劳动法律监督“一函两书”工作的全面部署，还有工会法律工作的经验交流分享。在现场教学环节，学员们来到中国电信吉林大数据中心，现场观摩了12351职工服务热线并进行交流学习。

课程结束后，学员参加了工会劳动法律监督结业考试，测试合格的学员获颁吉林省工会劳动法律监督员证书。学员们表示，此次培训丰富了业务知识，提升了实战能力，未来将把学习成效转化为强大动力，切实维护职工合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。

据介绍，省总工会按照全国总工会部署要求，扎实开展“一函两书”专项行动，全省各地大力推动，积极协调对接落实，取得了阶段性成效。制定出台了《吉林省总工会关于开展工会劳动法律监督“一函两书”的工作方案》，计划用5年时间按照推荐、培训、考核、发证的工作程序，新建立5000人工会劳动法律监督员队伍。截至目前，全省县级以上总工会已全部建立工会劳动法律监督委员会，共有兼职劳动法律监督员9965人。目前，全省工会已初步实现“工会+检察院” 的部门协同。