“两找一服务”工程持续发力、40万个（次）岗位征集推送、建成规范性实体零工市场50个、构建“15分钟就业服务圈”……今年以来，我省人社部门加快构建完善促进高质量充分就业工作体系，着力补短板、增保障，完善推进机制，聚焦人民群众急难愁盼，以一系列务实之举惠民生、暖民心、强信心。
“两找一服务”工程持续发力稳就业
前不久，在吉林瑞尔康光学科技有限公司，求职者们一边听着企业工作人员介绍，一边参观车间生产情况。当天，吉林市就业服务局正开展“送工进企”，助力求职者留在本地就业，解决企业用工问题。在吉林市就业服务局工作人员带领下，求职者们参观企业环境，了解岗位需求，有的求职者与企业当场签约，达成意向协议。
求职者的顺利就业，是我省实施“两找一服务”工程的一个缩影。
截至目前，全省人社系统深入推进“两找一服务”工程提质增效，已征集推送岗位34.5万个（次），完成年计划86.3%。服务平台入驻企业24.2万家，访问量达到292.2万人次，共有3.8万家用人单位发布招聘需求。
“想就业找人社、缺人才找人社”，吉林市人社局以服务创新提升工程为抓手，通过摸底调查企业情况，实地走访、电话微信沟通等方式，收集汇总企业反映问题。
民之所望，政之所向。实施就业优先战略，各方面各领域政策制定和实施均突出就业优先导向。“我们认真贯彻落实省委省政府关于就业工作的决策部署，努力促进高质量充分就业，增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，全力把就业领域民生实事办实办好。”省就业服务局局长呼应说。
为了克服在同一时间存在“一岗多发、叠加累计”的问题，高质量完成征集推送岗位任务，今年，省人社厅印发《关于做好2024年公共就业和人才服务机构征集推送岗位工作的通知》，指导全省各地依托“96885吉人在线”服务平台征集推送岗位，全部岗位通过线上统计，实现有效跟踪和数据分析。
同时，他们对年度目标任务进行分解，制定全省各地年度指标任务分解表，使任务分解和数据统计工作更加趋于科学合理。定期调度跟进，实时掌握各地区工作进度，协助破解矛盾问题，确保全省各地完成年度目标任务。
百姓关心什么、期盼什么，重点就抓住什么、推进什么。
针对省委省政府印发的《关于促进高校毕业生就业创业若干措施》，我省人社、教育、财政三部门联合出台配套实施细则。省内高校实现了大学生就业创业指导服务站全覆盖。全省应届高校毕业生已落实毕业去向18.8万人，落实率79.14%；其中留吉10.6万人，同比增加0.6万人。
“零工小市场”促进就业供求精准对接
“我一直关注招聘信息，通过‘通化零工’微信小程序匹配了适合我的岗位，被吉林舒润药业有限公司招录，找工作既快速又高效。”通化市市民王靖涵说。
通化市人社部门采取“1+N+X”零工服务新模式，打造线上线下同步运营的通化零工平台，搭建“市县乡”三级就业服务体系，运用线上“通化零工”智能平台，匹配供需双方，搭载“X项特色服务”保障零工各项权益，为灵活就业人员和用工主体提供全方位的就业服务。
为进一步促进零工市场高质量发展，我省人社部门在全省各地同步推进零工市场建设，分类建设综合性、区域性、特色性的零工市场。通过强化零工岗位归集、供需对接、就业创业培训、困难零工帮扶等服务，动态掌握零工人员的基本情况和需求。
截至目前，四平、辽源、松原、白城、延边州5个地区，结合实际，出台了零工市场规范化建设的服务标准；实现零工就业万人以上；共有1.5万人参加就业创业培训；困难零工帮扶1215人。
新就业形态成为吸纳就业的重要“蓄水池”，能否便捷、低成本地找到工作，是求职者们关注的重点。
为实现零工从被动蹲活、等活到指尖上主动挑活、选活，全省各地依托“96885吉人在线”服务平台，积极打造具有地方特色的零工市场。“通化零工”“松原零工”线上小程序注册人员累计超万人。数据显示，全省共有线上零工服务平台、网址21个。截至7月末，全省建成规范性实体零工市场35个，完成年计划70%。
“15分钟就业服务圈”服务就业便捷高效
“我对这份工作特别满意，感谢天胜社区‘家门口’就业创业服务站的就业服务专员。”吉林市昌邑区市民宿国利说。
不久前，天胜社区“家门口”就业创业服务站的就业服务专员，了解到宿国利的实际困难，通过多次对接企业岗位，将他介绍到昌邑区退役军人专项岗位工作。
吉林市人社就业系统围绕“组建‘家门口’就业创业服务站，推动‘15分钟就业服务圈’实体化运行”，积极探索实践，依托城区247个社区，全面建设“家门口”就业创业服务站，以点带面，面面相接，形成覆盖全城的“15分钟就业服务圈”。
今年，省人社厅制定下发《关于建设“15分钟就业服务圈”的通知》，组织各地为做好基层网点的就业服务工作，提高服务频次和服务效率，提供便捷高效的家门口就业服务，目前在全省建设“15分钟就业服务圈”1756个，完成年计划79.67%。
各地结合实际，制定就业服务圈工作制度，制作就业服务圈标识，公布就业服务圈公共就业服务事项清单。长春、吉林、松原等地制定了就业服务圈考核标准。各地持续推进“最多跑一次”改革，变“人找政策”为“政策找人”。延边州创新服务模式，针对老弱病残等特殊群体，提供代办、帮办、上门办等综合服务。
一项项改革举措落地见效，必将进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，我省人社部门坚持在发展中保障和改善民生，把事关百姓切身利益的事情抓实抓好，以实实在在的工作成效回应民生关切，书写共同奋斗创造美好生活的吉林新篇章。