本报讯（张平 记者王子阳）自辉南县委社会工作部组建以来，持续聚焦基层社工队伍建设，不断提升社工人才服务效能，取得显著成效。

突出“培训+应用”融合培养。针对乡村振兴、矛盾调处、基层治理等重点领域，采取线上线下学习、域外实地培训相结合的方式，实施精准“滴灌”式培养，确保培养出的社会工作专业人才在各自领域切实发挥作用。今年7月，辉南县3名优秀村党支部书记成功入选中央社会工作部2024年“三区”（革命老区、民族地区、边疆地区）社会工作专业人才支持计划，并参加了在中国青年政治学院举办的集中培训。

突出“社工+志愿服务”实践培养。辉南县委社会工作部把社会服务与民生需求有效衔接，引导社会组织和志愿者积极参与社会工作服务，在志愿服务的民生实践中充分发挥自身优势，通过开展社会参与度高、品牌认可度好的志愿服务品牌，形成优势互补、资源共享的服务格局，厚植社工人才实践土壤。今年6月，“SHI光美好 辉南有约——生态四员在行动”项目被选入“吉林省生态环境志愿服务库”，并成功入选“全省十佳生态环境志愿服务项目”。

突出“社工+社区”双向培养。基层社区是社会工作者成长的沃土和实践的基地。辉南县委社会工作部通过双向培养社区工作者与社会工作者，将社会工作专业理念方法和技巧运用于社区矛盾调处、帮扶助困、公益服务等领域，真正让专业化社工人才在基层治理的实践中找到“用武之地”。截至目前，辉南县共有专业社工人员171人。其中，74人考取了社会工作师证，7人拥有大专以上社会工作专业学历，累计参加各类民生服务5000余次，为基层治理提供了坚实的人才支撑。