习近平总书记强调:“坚持党对人才工作的全面领导，这是做好人才工作的根本保证。”在党的百年奋斗历程中，人才一直是党和国家事业发展的关键。青年作为国家的未来和希望，其成长和发展对于实现中华民族伟大复兴具有决定性意义，坚持党管人才，培养造就一大批忠诚可靠、具备创新能力和实践技能的青年人才，是时代赋予的重要任务。

突出政治引领，筑牢青年人才工作根本。“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”人才工作事关党和国家工作全局，必须以党的政治建设为引领，坚持党的领导和党管人才的原则，把政治建设贯穿人才工作各方面、全过程，努力培养造就吸纳大批德才兼备的高素质人才。要始终坚持党、团、队一体化建设，加强对各类青年人才的政治引领，把为党育人、为国育才放在首位，引导青年人才坚定共产主义理想信念，使广大青年人才紧密团结在党的周围，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。通过深入推动新时代青年马克思主义者培养工程，夯实青年人才培养体系，全面提升育人成效。

聚焦高质量发展要求，打造高素质青年人才队伍。围绕国家战略科技力量建设、产业转型升级、乡村振兴等重大需求，有针对性地培养和引进高层次复合型青年人才，形成战略科学家成长梯队。通过实施“双千工程”行动、推动政企校合作等举措，促进科技、人才与产业深度融合，为青年人才提供广阔的发展平台。要以培养创新型、应用型、技能型人才为目标，聚焦青年科技工作者、高校学生、职业院校学生，利用丰富多样的科技交流平台、依托青少年科学素质提升等工作，健全技能人才服务培养体系，搭建技能人才成才平台。要大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，运用各层次学生能接受、能理解、能运用的方式“因材施教”，加强对青年人才的思想政治教育，引导他们正确认识国家发展大势，树立正确的世界观、人生观、价值观，为推动高质量发展提供强大人才支撑。

深化人才发展体制机制改革，激发青年人才的创新创造活力。党的二十届三中全会《决定》提出，“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。要破除体制机制障碍，为青年人才“减负松绑”，完善人才管理制度，做到人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，激活他们创新发展的内生动力。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，摒弃一切形式的学历、资历等非能力因素对人才评价的影响，全面落实促进科技成果转化相关法规文件要求，让青年人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。深化科研经费管理改革，优化整合人才计划，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。建立青年人才成长长效机制，让优秀人才在各自岗位上增长才干、成就事业。营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，用好用活各类人才，充分激发青年人才的创新创造活力，不断为党的事业发展凝聚人才力量。

强化服务保障，营造利于青年人才成长的良好环境。基层党组织是党执政大厦的地基和党的肌体的“神经末梢”，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。做好青年人才工作，必须强化基层党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，统合好相关职责部门、企事业单位、社会组织等力量，通过成立人才服务联盟，为青年人才提供更加细致贴心的服务保障，满足人才多元化、个性化、专业化的服务需求。要通过组织各类专业培训、学术交流和技能竞赛等活动，提高青年人才的专业技能和综合素质；持续优化基础设施、高品质生活条件，为青年人才提供良好的工作环境和优质的生活环境。大力支持广大青年的创新创业行动，引导其走好创新创业路，并提供创业指导、资金支持、政策扶持等服务，持续建立相关交流平台，让青年人才共享资源、交流经验、拓展人脉，激发他们的奋斗动力、发展潜力，从而为强国建设、民族复兴伟业贡献更大的智慧和力量。