党的二十届三中全会通过的《决定》明确了“深化党的建设制度改革”的目标任务，提出要“完善党内法规，增强党内法规权威性和执行力”。党性修养本质上属于党员的思想改造，对党具有固本强基的作用，党内法规为党员的行为提供了明确的规范和约束，确保党员在言行上符合党的要求和标准。新征程上，要进一步发挥党内法规的制度优势，为强化党性修养提供坚强制度保障。

学好用好党内法规，是维护党性修养的根本保证。党性修养是每个党员的“必修课”，不仅关乎党员个人的成长和发展，更关系到党的凝聚力、向心力和战斗力，应知应会党内法规，是维护党性修养的根本保证。党的十八大以来，我们党及时总结实践经验，着力探索制度设计的突破口，逐步建立了“以党章为根本，以民主集中制为核心的党内法规制度体系”，既为党员的行为提供了明确的规范和约束，也激励党员不断学习、自我提升。在发展过程中，有些党员干部思想和行动没有跟上步伐，出现集体主义观念淡漠、工作消极懈怠、宗旨观念淡薄、服务群众意识差、利己主义严重等问题。为此，需要把学习《党章》《准则》《中国共产党不合格党员组织处置办法》等与贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，常态化开展理论学习、实践学习，提高党员及各级领导干部对党风廉政建设重要性的认识，在理论学习中不断提高思想政治素质，在实践学习中培养务实态度、人民情怀和责任担当精神，为进一步全面深化改革提供坚强保障。

强化党内法规监督制度，使党员永葆纯洁性和先进性。党的二十届三中全会《决定》强调，“健全加强对‘一把手’和领导班子监督配套制度。完善权力配置和运行制约机制，反对特权想和特权现象”。监督制度的核心是对党员权力的监督，对滥用权力的制约。党员特别是党员干部能否自觉接受监督，是党员党性锻炼的和修养中极为重要的问题。随着经济社会的快速发展，一些党员干部经受不住“糖衣炮弹”的诱惑，使权力异化为追求个人利益或小圈子的利益，发生“一言堂”及权力腐败的情况。为此需要建立健全党内监督制度体系，包括巡视制度、问责制度等，通过加强党内监督力度，确保党员在政治生活中接受全方位的监督和约束，防止党员的言行走样、甚至发生变质。引导党员干部经常对照党章检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色，始终牢记行使一切权力的出发点都应是为人民服务、为群众谋取利益。

健全党内法规评价制度，有效提升党性修养水平。评价制度能够为党员提供明确的标准和目标，使党员在工作中有章可循、有规可依，有助于激发党员的内生动力，促使他们不断学习、自我提升，从而增强党性修养。党的二十届三中全会《决定》提出，“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题”。现实中，一些党员干部为了维护自身利益，奉行“躺平”原则，采取“事多做不如少做，少做不如不做，绝对不出问题”“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的应付态度，从而导致顾虑增多、积极性不高、不作为的不良风气频繁出现，怠政、懒政现象层出不穷。立足时代发展需要和党的建设新要求，应持续完善和更新评价制度的内容和标准，加强相关研究和探索，不断提高评价制度的科学性和有效性。运用好民主评议党员制度，科学评价党员是否具有坚定的共产主义信念，是否密切联系群众、关心群众疾苦、艰苦奋斗，是否坚决贯彻党的路线方针政策，是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，是否严守党纪做到令行禁止，等等。将德才兼备的党员干部置于关键位置，充分发挥其“领头雁”作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。通过完善相关考评机制、容错纠错激励机制、权力监督与制约体系，有效提升党员党性修养水平，持续增强党的凝聚力向心力和战斗力。