今年以来，白城市委组织部聚焦新时代党员教育工作新要求，围绕党员成长需求，以“送教进基层”为抓手，积极构建全域覆盖、精准滴灌的党员教育培训体系，为基层治理与企业发展注入强劲动能，奏响了吉林大地党建引领高质量发展的奋进乐章。

三级联动破壁垒

白城市委组织部打破地域与层级限制，采用 “市级送课+县级党校主办+乡镇党校分课堂共享” 三级联动模式，让优质培训资源直抵基层 “最后一公里”。

“市委党校老师讲的案例，全是我们村红白喜事、项目建设中的常见问题，听完心里亮堂多了！” 洮北区青山镇黎明村党支部书记在全市村（社区）党组织书记培训课后说。学员们纷纷表示，这种贴近实际的教学方式，让他们理解更加深刻，增强了他们解决实际问题的能力。

目前，全市105个乡镇（街道）的4026名基层党员，可通过视频连线同步参加培训，既免去奔波之苦，又实现了与市级专家 “面对面” 学习，培训效率提升60%以上。该模式有效解决了基层党员培训资源匮乏、覆盖面窄等问题，为基层党建工作注入了强劲动力。

靶向滴灌强本领

“我们去整理发展党员的材料，每一个细节都关乎党员队伍的质量，大家一定要重视。”白城市委组织部相关科室负责人在讲解党建实务时，运用 “案例教学+实操指导”，边讲边示范，确保每位党员都能听得懂、记得住、用得上。

“组织部的同志手把手教我们如何建立党建工作台账，连发展党员材料中，容易忽略的出生年月认定这种细节都讲透了。”白城市农业投资（集团）有限公司党支部组织委员说。

在村（社区）党组织书记培训中，白城市纪委监委以“接地气”的基层案例解读中央八项规定精神；白城市委组织部围绕村（社区）“两委” 换届实务开展 “案例教学+实操指导”，帮助基层干部破解治理难题；在国有企业骨干党员培训班上，白城市委党校教授深度剖析习近平总书记视察吉林重要讲话精神，组织部门业务骨干详解党建引领企业发展路径，为50余名国企党务工作者点亮工作思路。

以学促干见实效

“学习的最终目的是实践，要把所学所思转化为推动工作的实际行动，切实解决群众的问题，推动白城发展。”培训中，老师们反复强调。

洮南市团结街道安抚社区党委书记在培训后，立即推动“党建+网格”治理模式升级，设立党员示范岗8个，解决群众急难愁盼问题40余件。大安市大赉乡组织委员积极发挥党建引领作用，用好用活各类宣传平台与媒体资源，助推金源生态观光农业采摘园等乡村特色产业稳健发展，激发致富带富潜能。白城市能源投资集团公司在市级重点工作60万千瓦风电项目推进中，积极发挥党建引领作用，组建党员职工为主要力量的工作组，精准把控工作进度，确保通榆、大安两个项目区顺利推进建设，为绿色能源事业注入澎湃“红色原动力”。

目前，“送教进基层” 活动已成功举办村（社区）、国有企业专场培训，后续还将覆盖机关、事业单位及 “三新” 领域党员，实现全域党员教育 “全覆盖、无死角”。

白城市委组织部相关负责人表示，他们将持续深化“送教下基层”品牌建设，通过创新培训形式、优化课程内容，为纵深实施白城“一三三四”高质量发展战略和吉林全面振兴全方位振兴锻造先锋队伍、凝聚红色力量。