去年以来，在省委和团中央领导下，团省委深入实施大学生志愿服务西部计划“卫国戍边”项目，持续构建“引、育、用、管、留”全链条机制，引导广大青年志愿者扎根边疆、发光发热。
坚持以“引”为先，提高招募匹配质量。按需开发岗位。突出“补短板、强基础、促长远”工作导向，全覆盖实地走访11个边境县216个边境村，准确了解属地人才需求，开发乡村产业发展、农村电商、乡村建设、乡村治理、乡村教育、健康乡村和基层党团工作等7大类2500余个岗位，其中边境村服务岗位占比达90%，服务期间根据人岗相适情况动态调整岗位。广泛宣传动员，组建志愿者“戍边侠宣讲团”，在全省各高校举办“先生向北 青春聚吉”专题宣讲报告会。创作发布100余部宣传片、纪录片、微电影、短视频，多样化解读政策、场景式分享感受，有效提升项目知晓度，激发大学生参与热情。2025年，报名人数突破2.06万人，其中省内高校报名人数同比增长40%。严格选拔程序，统筹加强与招募省份的沟通协作和对省内高校的招募指导，明确思想过硬、专业对口、能力匹配等选拔标准，注重提高党员比例和学历层次，稳步推进笔试、面试、体检等工作。今年，我省新招募志愿者本科及以上学历占95%，党员占20.5%，均高于去年8个百分点以上，切实提升志愿者队伍整体质量。
坚持以“育”为本，厚植爱党报国情怀。加强思想引领。深入实施“青马工程”，开展全体志愿者集中培训，常态化举办“干而论道”青年夜校，邀请专家学者、知名人士专题授课。组织研读《习近平的七年知青岁月》《先生向北》等书籍，定期开展“把青春‘种’在祖国边疆”读书分享会，引导志愿者爱边、护边、守边、固边。清明节期间举行“缅怀革命先烈、传承红色基因”祭扫仪式，重温英雄事迹，汲取奋进力量。强化实践锻炼，建立“双导师+双课堂”机制，遴选100名思政导师和创业导师，常态化指导交流。开展“跟着总书记脚步看吉林”社会实践活动，组织志愿者赴防川“卫国戍边”教育基地、杨靖宇干部学院等，学习吴大澂勘界守土、杨靖宇舍身殉国等英雄事迹。举办“我在边境升国旗”“青春与边疆对话”等主题团日活动。五四青年节期间，在延边州图们市国门广场升国旗唱国歌、重温入团誓词，进行“青春戍边关、热血铸忠诚”集体宣誓。邀请团中央“青春为中国式现代化挺膺担当”主题宣传走进吉林，联合吉林日报、省电视台开设《边境村来了大学生》《向上向善 因为有你 吉林更加温暖》等专栏，推出《戍边志》《留声机》《吉疆行》等专题，持续呈现巡边护边、电商直播、农文旅创业等一批志愿者典型扎根一线、服务边疆的生动实践。
坚持以“用”为要，助力边疆振兴发展。服务基层治理，积极融入服务地日常生活，参与政务村务实践，开展支教、支农、支医等工作。聚焦“一老一小”实际需求，打造“老街坊客厅”“四点半小课堂”，开展“助老就餐”“阳光伴学”等活动，常态化走访关爱居家老人，呵护留守儿童健康成长。投身乡村振兴，创新村集体主导、志愿者运营、团组织赋能模式，推动成立“戍边侠”传媒公司、田园经济管理运营合作社、跨境商品村级销售中心等，助力展销“吉”字号农特产品。开展田野调查、村情调研、寻访红色印记等，为“G331最美北疆线”宣传推广提供“青年方案”。促进民族团结，组织志愿者就近就便走进红色展馆、铸牢史馆，学习中华民族抗争史、建设史和发展史。组建志愿者“红石榴”宣讲团，学习宣传党的民族政策，宣传推广国家通用语言文字。开展“中华民族一家亲”主题活动，组织志愿者同各族村民一起包饺子、唱民歌、剪窗花、写对联，促进交往交流交融。
坚持以“管”为基，夯实组织服务保障。注重联动管理，构建“省级统筹、市级协调、县级落实”三级管理体系，省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省财政厅、省人社厅和省边境村工作专班等有关部门各司其职、协同推进；延边州、白山市、通化市及各边境县党委主要负责同志主动靠前、推动工作；各级项目办充实专职工作力量，健全志愿者管理办法、行为规范等规章制度，要求志愿者严格遵守边境纪律，增强保密意识，自觉维护良好形象。加强组织建设，依托团县委党支部建立志愿者党小组，建立志愿者团委3个、团总支11个、团支部57个，规范组织生活，做好推优入党、团员发展等工作。建立“县级专职团干部+双导师+乡镇团委书记+驻村第一书记+志愿者”工作联络机制，完善志愿者考核评价体系，纳入省级两红两优评选范围。强化服务保障。因地制宜建立“同心圆之家”“青年之家”和“人才公寓”，配发生活物资，强化食宿保障。开发数字化管理服务平台，涵盖个人信息管理、工作动态跟踪、生活服务保障等功能。推出志愿者小秘书微信号、服务热线，24小时在线服务，畅通信息反馈渠道，解决日常工作生活问题。
坚持以“留”为重，打造拴心留人环境。完善政策供给，制定《关于促进吉林省“西部计划”大学生志愿者留吉发展的若干措施》，出台“深化人才培养”“强化就业服务”“加强创业扶持”“完善住房保障”等4方面20条具体举措。延边州制定支持“卫国戍边”项目志愿者10条举措，拿出部分事业单位编制定向招考。白山市推出留才育才12条举措。各边境县党委因地制宜研究制定留人措施。拓宽就业渠道，推动纳入省高校毕业生留吉工程和省青年人才培养计划。积极协调在吉央企、地方国企面向志愿者提供就业岗位，广泛发动省内民营企业，特别是边境地区重点企业定向提供实习、见习、就业岗位。发挥创业带动就业作用，协调各级青年创业园提供阵地保障、培训指导、信贷融资等扶持政策，鼓励志愿者创业奋斗“就”在吉林。营造暖心氛围，常态化开展问卷调查、座谈交流等，及时了解工作生活情况。举办“吉青团缘”交友联谊等活动，扩大与当地青年的“朋友圈”，开展中秋、国庆、春节等节日慰问，精心准备“致家长一封信”“长白山人参”等礼物，让志愿者感受到家人般的温暖和祝福。
截至目前，已累计招募志愿服务人数达2522人。接下来，团省委将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于吉林工作的重要讲话重要指示精神，不断深化“引、育、用、管、留”工作机制，为西部计划“卫国戍边”志愿者增长才干、留吉发展提供有力支撑，团结带领广大青年为报效国家、振兴吉林贡献青春力量。