矛盾无时不在、无处不有，我们在工作中遇到这样那样的困难在所难免。面对困难，到底是容易、还是难办，往往取决于敢不敢迎难而上、愿不愿主动改变、能不能积极想办法应对。在困难面前，一般有两类干部。一类干部常说：“办法总比困难多，我来想办法。”他们具有不畏挑战、不怕吃苦、勇挑重担的共同特征。另一类干部一遇到困难就退避三舍，习惯性地把责任推卸给他人，把“我不会，没办法”挂在嘴边。“想办法”是“揽”，“没办法”是“推”，一揽一推之间，工作作风大不相同，思想境界高下立见。

一个“总有办法”的干部，无不是从主动想办法开始的。一切难题，都是在勇于担当中解决的。人与责、与事是对应的，作风和结果也是对应的。回望党史，那些锲而不舍、永不放弃的典型事例，那些孜孜以求、追求卓越的先进人物，无一不令人动容，他们面对重重困难，从来不说“没办法”，而是不断尝试摸索，脚踏实地想办法，积极解决一切困难。当年塞罕坝建设者面对高寒、高海拔地区匮乏的造林经验，能够书写荒原变林海的传奇，秘诀就在于他们一次又一次的不懈努力；毛相林用7年时间带领乡亲们用最原始的方式，在悬崖峭壁上凿石修道，铺就一条8公里的“天路”，峭壁悬崖无法爬行站立，就腰系长绳，放到山间悬空钻炮眼，放一炮炸个“立足之地”……不去想办法改变，就没有大山深处的脱贫传奇。想办法，不是特定人的拿手绝活，而是一种开拓进取、不懈求索的精神，更是一种担当作为、艰苦奋斗的好作风。

遇到困难就说“没办法”，其根源在畏难心理和“多一事不如少一事”的心态。这种心态，看似是小事，但若任其发展，就会出现不担当不作为、怕出事不敢为、拖着干慢作为等大问题。必须把“没办法”的想法“扭”正了，敢于直面问题、主动分析问题、全力解决问题，增强“想办法”的事业心和责任感。在面对挑战时站出来，勇于钻“矛盾窝”，拿出“不怕扎几根刺”的勇气，以积极主动的态度面对困难。坚持具体问题具体分析，在深入思考上下功夫，去伪存真、由表及里，透过现象看本质，抓住关键、找准重点。打破思维定势、摆脱路径依赖，以创新思维不断探索解决问题的新视角、新路径、新方案。

毛泽东同志曾说：“只有相信没有不能解决的问题，才有能力解决一切问题。”“办法哲学”的背后，少不了担当实干的好作风。多去“想办法”，少说“没办法”，阵脚不乱、信念不垮、定力不减，亮出敢于担当、知难而进的好作风，就能迎来思维的“拐点”，就能打开新局面、推动工作新进展。