清晰的人生规划有助于锚定方向、行稳致远。然而，当“规划”异化为某些干部精心算计的“自我设计”，便容易走上歧路，贻误个人，更损害事业发展。

近年来，一些违法违纪案例反映出，有的干部年纪轻轻便汲汲营营，四处钻营“背景”“靠山”，企图通过搞“团团伙伙”走捷径，将仕途寄托于“高人指点”。有的则对“晋升路”有着“真知灼见”，醉心与领导“攀交情”“称兄弟”，对特定岗位甚至“不择手段”“非上不可”。还有的早早陷入“晋升焦虑”，精算晋升节点，沉迷履历“镀金”；又或因一时得失便消沉懈怠，将人生规划得“一眼望到头”。

这种精心算计的“自我设计”，看似规划人生，本质是政绩观、权力观的错位。在错误观念引导下，急功近利者纷纷浮出水面，只愿在易出“显绩”、易获关注的任务上倾力，对打基础、利长远的“潜绩”工作则敷衍塞责、能推则推。更有甚者，将公权力视为职业“红利”，在“官本位”迷思中忘却了权力源于人民、服务人民的根本宗旨。其危害深远，不仅贻误干部个人，更破坏政治生态、损害组织威信，打击广大干部干事创业积极性。

干部成长之路，从来不是个人精心设计的“独木桥”，而是融入党和人民伟大事业的“康庄道”。将职务晋升等同于价值实现，将“领导印象”奉为行动圭臬，一心扑在“拉关系”“搞圈子”“套近乎”上，其结果必然是根基虚浮、脱离群众，如同流沙筑塔，纵有片刻浮华，终难经受实践和人民的检验，必将被时代洪流淘汰。

锚定正确的人生坐标，关键要深刻认识到：干部的真正价值，在“担子”轻重不在“位子”高低，在“田间”口碑不在“席间”赞誉。只有树立和践行正确政绩观，时刻牢记入党时“为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言，将“为人民服务”作为成长规划的永恒主题，少一些复杂烧脑的“自我设计”，多一些单纯干净的实干苦干，才能在群众认可中汲取砥砺前行的不竭动力。要勇于到乡村振兴主战场、改革攻坚第一线、服务群众最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨，在应对复杂局面、解决棘手问题中增长才干。要深入基层、扎根群众，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，稳扎稳打创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。