长春中医药大学党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以中医辨证论治思维，深入开展“作风体检”，解决师生急难愁盼、推动常态长效、赋能高质量发展。

“辨证施治”破解急难愁盼

坚持问题导向，推动决策更接地气。学生诉求高效响应，校领导班子带头深入教室、食堂、宿舍一线调研，针对今夏气温高热实际，图书馆延长开放至24点提供自习场所，食堂全天开放冷气供学生自习；专门设立外卖取送点，加装外卖取送双面柜，有效防范外卖错取、丢失及卫生安全风险。群众诉求高效办成，附属医院强化医患沟通考核，优化门诊流程，改进医院门诊服务环境，2025年上半年，门诊量达148.36万人次，同比增长10.43%。附属第三临床医院推行“专家号源不限号”，专家服务量同比增长7.8%，开展“名医下基层”计划，优质医疗服务惠及基层医疗单位患者3000余人。

“扶正祛邪”推动常态长效

出台《重点领域、关键岗位风险排查机制》《信访工作实施办法》等制度6项，院系党组织细化实施细则31项，有力保障工作规范运行。编制廉政风险防控手册，全面排查重点领域与岗位风险，动态更新监督内容。运用大数据信息技术手段，在两所直属附属医疗单位建立信息化监督系统，实现药品卫材消耗预警、比对与趋势分析，构建动态预警、全程跟踪、智能分析的监督体系，推动监督关口前移，体现“治未病”理念。

“舒筋活络”赋能高质量发展

作风转变有效激活发展内生动力。认真贯彻落实省委《关于进一步全面深化改革加强领导班子和干部人才队伍建设推动省属高校高质量发展的若干措施》，形成学校工作方案，破解发展瓶颈。开展九大专题调研，优化学科建设，构建“中医药+”学科群，提升与地方产业契合度。推进国家医学中心申建，设立校院联合基金，立项代谢性疾病专项43项，投入经费2200万元。附属医院二道分院7月6日开诊，整合大学科研与医疗资源，推动优质中医药资源扩容下沉。深度融入永春现代医药城建设，打造教育科技人才产业一体化发展基地，助力区域经济社会发展。