松花江畔潮涌急，银龄建功正当时。近年来，吉林市委老干部局紧紧围绕省、市决策部署，紧扣“一个中心、四个基地”城市定位，聚焦“三年站排头，实现新突破”发展目标，一体推动离退休干部思想政治建设、作用发挥、精准服务等工作，让“银亮江城”行动在松花江畔绽放出璀璨光芒。

政治引领铸魂

银龄宣讲润人心

“大家聚一起，一边聊家常一边学习党的理论知识，听听最新政策，谈谈学习心得，真有收获！”“老书记宣讲党的二十届三中全会精神，有滋有味、入脑入心，下次我还要来。”从“固定会场”到“流动课堂”再到“社区讲堂”，从“书本理论”到“丰富实践”再到“口口相传”，这是党建引领老干部工作高质量发展的缩影。

如何让党的创新理论直抵人心？吉林市给出了“接地气”的答案。老干部宣讲团打破“会场壁垒”，将课堂搬到社区广场、田间地头，创新“10分钟学习圈”模式，通过“板凳会议”唠政策、“指尖课堂”传精神、“敲门送课”暖人心，让党的方针政策“飞入寻常百姓家”。近年来，累计开展理论宣讲1000余场次，覆盖听众2万余人次；组织集中学习800余次、送学上门700余次、主题党日活动330余次。

“百名书记讲百课”活动掀起学习热潮。搭建“银发讲堂”“夕阳红微课堂”近百个，退休干部们化身理论“宣传员”。蛟河市退休教师张桂兰带着手绘地图宣讲乡村振兴政策，足迹遍布15个行政村；船营区“五老”宣讲队以“故事+互动”形式进校园，让红色精神在青少年心中扎根。

基层治理暖心

银龄文化添活力

“退休不是终点站，融入社区继续干！”在吉林市老干部荣退仪式上，刚接过“社区老党员工作室”牌子的老干部话音未落，掌声已响彻全场。如今，这样的“无缝衔接”在江城已成常态，5万余名离退休干部党员通过社区报到机制，成为基层治理的“生力军”。

在社区网格里，老干部们的身影随处可见。他们有的当起“楼道长”，调解邻里纠纷；有的化身“环境监督员”，守护街巷整洁；有的组建“文化小分队”，送戏下乡暖民心。舒兰市“老李工作室”、磐石市老干部法律服务站、丰满区老干部法律服务团里，老干部们忙碌是常态。创建老干部信访法律事务服务中心，已调解纠纷450余起。

全市80余个老年文化艺术团常年活跃在基层，送文艺下乡60余场。德胜门、迎恩门前，“上城门·唱京剧”活动让传统艺术与历史遗迹相映成趣，成为江城文旅新IP；“翰墨映初心”书法雅集、“银龄心向党”文艺演出等40余场活动，勾勒出“白发红绸艺繁荣”的生动图景。老艺术家们创排的现代京剧《杨靖宇》，用艺术力量传承红色基因，让革命精神在舞台上熠熠生辉。

薪火相传育人

银龄建言助振兴

“生我的是娘，养我的是党，党的恩情比海深！”这是一位先后参加过解放战争和抗美援朝战争老党员的铮铮誓言，多年来，他义务宣讲革命故事百余场，用亲身经历诠释共产党员的初心。在吉林市，10万余名离退休干部正是这样的“活教材”，他们在关心下一代工作中播撒红色种子。

智囊献策助发展。“看大东山水，献发展良策”活动已成为老干部建言献策的品牌。每年，老干部们通过座谈、访谈、视频连线等方式，为城市发展把脉支招。走进大项目基地、乡村振兴园区等地，开展调研20余次，撰写报告30余份，提出建议1200多条。

精准服务惠民

银龄幸福有质感

保障升级增福祉。吉林市全面落实离休干部“三个机制”，把党和政府的温暖送到家门口。开展“帮你帮你”志愿服务活动，深化“登门入户解难题”“一人一策、精准帮扶”等活动，累计解决日常照顾、医疗护理等难题600余件；完善拓展离休干部就医“绿色通道”“家庭巡诊”等服务项目，为老同志推介优质养老机构20余个，惠及老同志2900余人次。

资源整合优服务。联合吉林市中心医院、医疗志愿者协会等举办“健康大讲堂”，开展健康、法律、公证知识宣讲；指导各县（市、区）设立“综合服务平台”“爱心陪伴小屋”等精神关怀阵地100余个，实现资源共建共享；各级老干部大学优化远程教育平台，“银龄阅读”系列活动融合“阅读+健康”“阅读+文旅”“阅读+非遗”等元素，让“银龄悦读·文心乐养”品牌成为文化惠老的亮丽名片。

记者手记：

松花江畔的老干部工作实践，勾勒出一幅银龄力量与城市发展同频共振的生动图景。吉林市委老干部局以系统性举措，让离退休干部从“幕后”走向“台前”，成为城市建设的重要参与者。

银辉闪耀处，皆是赤诚心。这些离退休干部，用“老骥伏枥”的担当，诠释了共产党员的初心。他们不是城市发展的“旁观者”，而是“参与者”“建设者”。吉林市委老干部局的精准服务，更让“老有所为”有平台、“老有所养”有温度。