习近平总书记高度重视文风问题，倡导“短、实、新”文风，要求“把改进文风同改进党风统一起来”。不久前，中央层面召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议。会议强调，要纠治“文山会海”、质效不高等问题，弘扬“短实新”文风，扎实做好为基层减负一致性评估。

文风之变，系于党风之清。现实中，“满天飞”的公文简报、“穿靴戴帽”的空洞文字层层堆叠，竟将原本传递政令、沟通工作的“桥梁”，异化为压在基层干部肩头的“沉重枷锁”。当“文风”偏离了服务人民、推动发展的本义，便异化为不正之风，其背后，实则就是作风漂浮、责任缺失，与中央八项规定精神背道而驰。

中央八项规定直指文牍主义沉疴，要求精简文件简报，力戒空话套话，对无实质内容、可发可不发者坚决说“不”。然而，根治“文山”痼疾，并非简单做减法，需要开展一场深刻的文风革命与效能重塑。要严格落实中央八项规定中“切实改进文风”的要求，有效破除形式主义，让文风回归解决问题、服务发展的本质，这既是破除形式主义、为基层松绑减负的务实之举，更是推动工作作风向“实”处扎根、向“效”点发力的鲜明号角。

文风之弊，根子在思想。一些单位信奉“材料出政绩”，把公文厚度等同于工作力度，满篇“高度重视”“成效显著”等虚词套话，字里行间尽是对上级交代的“门面”，那些“正确的废话”“漂亮的空话”缺少服务人民、推动发展的“温度”与“实感”，不仅具体工作淹没其中，为民服务的“情长”更是仅留下徒具形式的“纸短”。

因此，改进文风，首在改进“思想之风”。要加强政治思想理论教育，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，加强党员干部党性修养，增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析、解决问题的自觉与水平，开阔思维视野，提高业务能力和办文质量，贯彻落实党的实事求是思想路线，克服形式化、套路化、表面化，让文件内容多用基层听得懂、能操作的“乡土话”“明白话”，少写云山雾罩的“官样文章”，切不可让文件成为干部与群众之间的隔阂。

同时，要坚决摒弃“材料出政绩”的畸形导向，建立健全科学考评机制，优化督查考核方法，注重督查考核实效，不简单以材料评判工作成效，不过分拘泥于纸面数据，防止简单将“材料水平”与“工作成效”画等号，让考核的指挥棒从“纸面痕迹”转向“地面实绩”，从“做了没有”转向“做得如何”，切实让基层干部从无谓的材料枷锁中解放出来，将精力真正投入到干事创业中。