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第04版:评论

“较真”才能“叫好”

浩 锐

“我们党最讲认真”,“讲认真是我们党的根本工作态度”。时代新征程,党员干部应摆正姿态、端正认识,大力践行共产党人最讲认真的优良传统,以认真之姿、认真之劲赢得人民群众的叫好之声。

“较真”好,好在它是干事创业的“金钥匙”。无论做什么事情、干什么工作,都需要一种认真负责的态度和精神,只有抓铁有痕、踏石留印,稳打稳扎地付出,下足“绣花”功夫,才能在攻坚克难中不断开创工作新局面。党员干部肩负服务群众、保障民生、推动发展等重任,无论身处何地,都要时刻保持认真的工作态度和扎实的工作作风,对标高标准、对表严要求,坚守认真之心、锤炼认真之能、落实认真之行,将“认真”二字内化于心外化于行,以“较真”的态度增强行动自觉,用认真的作风凝聚人心和力量,在众志成城的脚踏实地中把各项工作做实做优。

在实际工作中,部分党员干部或因事业心不强、责任心缺失,放松对自己的高标准、严要求,抓落实不用心、不务实、不尽力,工作作风庸懒散软,干事态度消极应对,当一天和尚撞一天钟,工作上得过且过,对待问题不是“推”就是“拖”,从内心深处就没有认真对待,不求有功但求无过,毫无认真之心;或因能力不够,只得用“差不多”来掩盖“不会为”的本领恐慌,前怕狼、后怕虎,不能挺直腰杆担当、甩开膀子干事,最终连基本要求都难以达到,缺乏认真之行,让“差不多”沦为“差很多”,在偏离干事创业的轨道上越走越远。

整治“不较真”,要多方协同发力。一方面,党员干部要拧好思想的“总开关”,坚守为民负责初心,“较真”各项工作,强化问题意识,找准自身“病灶”和“短板”,坚持“以学增智、以学赋能”,加快知识更新,厚植办事功底,在勤奋踏实工作中积累经验,尽快让自己成为本职工作的行家里手。另一方面,相关部门要加强制度建设,形成“能者上、平者让、庸者下”的激励机制,真正让“有为者有位”“无为者失位”,坚决把那些不认真、不积极、不向上、不求进的尸位素餐者拉下马,营造风清气正的干事环境。多方发力让“较真”成为奋进者最光荣的勋章,在全社会形成为“较真”者“叫好”的良好政治生态。


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