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第05版:理论

以高质量党建赋能中华民族共同体意识培育

孙文昭

铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线。党的二十届四中全会强调,“坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证”“增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,提高党领导经济社会发展能力和水平,为推进中国式现代化凝聚磅礴力量”,同时提出“铸牢中华民族共同体意识,推进中华民族共同体建设”发展任务。吉林省作为我国东北重要边疆省份和多民族聚居区,在维护国家统一和民族团结中具有特殊战略地位。面向未来,应坚持以党建引领为核心,强化基层党组织战斗堡垒作用,加强中华民族共同体意识培育,为促进各民族交往交流交融、实现边疆长治久安与区域协调发展提供坚实支撑。

建强组织体系,筑牢民族团结的“红色堡垒”。基层党组织是团结和动员各族群众的核心力量,唯有不断优化组织结构、强化组织功能,才能夯实组织根基,为铸牢中华民族共同体意识贡献不竭力量。一是进一步优化民族地区基层党组织设置。在民族聚居区域探索推行“党支部建在屯组、党小组设在网格、党员中心户覆盖院落”的组织模式,推动设立“民族团结先锋党支部”,选拔熟悉民族政策、通晓民族语言的党员担任支部书记,确保党的民族工作部署直达基层一线。二是加强跨民族党组织联建。着力建立资源共享、产业共建、文化共融的联建机制。如在延边地区开展“朝汉手拉手”活动,共同打造水稻种植合作社、民俗旅游联合体,在合作发展中增进民族感情。三是建强党员骨干队伍。探索实施少数民族党员培养计划,通过“党员夜校+田间课堂+线上培训”等方式,培养一批掌握现代农业技术、熟悉民族政策的少数民族党员致富带头人,让党员成为促进民族团结、带领群众增收的“领头雁”。

深化文化认同,奏响民族团结和共筑中国梦的“华彩乐章”。文化认同是最深层次的认同,也是民族团结的根脉,增强文化认同是铸牢中华民族共同体意识的基础性工作。基层党组织要以文化为纽带,在促进各民族文化互鉴交融中增强各族人民文化认同、凝聚民族向心力。一方面,要积极打造民族文化融合平台。在社区文化站、村级新时代文明实践站设立“中华民族共同体文化角”,展示和传播各民族文化,并通过举办“民族文化节”“邻里百家宴”等活动,让民族文化交融日常化。借助“智慧党建”平台开设多语言“民族文化云课堂”,解读共同体发展历史,讲好吉林各民族共筑家园的故事。另一方面,推动红色文化与民族文化深度融合。依托东北抗联纪念馆、杨靖宇烈士陵园等省内红色文化资源,开展主题党日活动,深入挖掘各民族并肩作战事迹,让红色基因成为凝聚民族情感的精神纽带。

聚焦服务实践,搭建共建共享的“民生桥梁”。基层党建实效最终要落脚于为各族群众办实事、解难题的具体实践中,必须以精准服务为导向,坚持共建共享理念,在服务和引领各族群众共同发展进程中让其真切感受到党的关怀与温暖,从而不断强化对中华民族共同体的认同感和归属感。基层党组织应着力推进基本公共服务均等化,针对民族地区实施“党建+民生帮扶”工程,通过组织机关干部与困难家庭结对、优质学校与民族地区学校共建、派遣医疗专家团队定期赴民族村镇义诊等形式,提升各族群众获得感和幸福感。引导城镇社区推行“一站式”服务,设立民族事务服务窗口,为各族群众办理社保、医保等业务提供便利。引领群众发展特色产业,带动产业振兴,让各族群众在产业发展中共享发展红利,实现“经济共富、情感共融”。建立“党员调解队+民族代表议事会”机制,及时排查化解涉及民族习俗、利益分配等方面矛盾,做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”,维护民族地区和谐稳定。

强化制度保障,构建协同推进的“工作格局”。推动构建“党委领导、政府负责、社会协同、群众参与”的工作体系,健全责任落实机制,将铸牢中华民族共同体意识纳入党建考核,建立科学考核制度,确保各项工作落地见效。完善激励引导政策,设立“民族团结进步党建创新基金”,对成效突出的党组织和个人给予表彰奖励,激发基层党员干部参与民族工作的积极性。组建“民族团结志愿服务队”,吸纳高校师生、企业员工、退休干部等加入,大力开展民族政策宣讲、文化结对帮扶、科技下乡等活动,推动企业与村社共建,助力民族地区发展,形成全社会共同推动铸牢中华民族共同体意识的强大合力,用扎实的制度保障和符合吉林实际、富有边疆特色的实践探索,让中华民族共同体意识在吉林大地扎根,为开创吉林省民族团结进步事业新局面筑牢根基。


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