早春3月，松辽大地冰雪消融，一股就业暖流浸润城乡。1月28日，吉林省2026年春风行动暨就业援助季启幕，以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，为农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体架起就业桥梁。截至3月中下旬收官，全省依托各级人力资源市场、零工市场及“96885吉人在线”平台，累计组织招聘超1000场次，释放岗位14万个，用民生温度为吉林全面振兴注入强劲活力。

启动当日，全省121场线上线下招聘会同步铺开，近3万个岗位新鲜出炉，2549名求职者当场签订就业意向协议，实现“开门红”。长春、白山、通化、延边等市（州）立足地域特色，下沉服务力量，让就业春风吹进群众心坎。

精准施策

千场招聘织密“全域覆盖”就业网

作为省会，长春扛起“主战场”责任，春节后首周启动市、县、乡三级联动招聘，36场招聘会密集登场，投放岗位1.08万个，通过“点对点”包车输送1796名务工人员返岗复工。

3月4日，长春零工市场人声鼎沸，大型线下招聘会划分五大行业专区，3000余个优质岗位精准匹配求职者，配套的职业指导、政策咨询等服务，为求职者提供“一站式”赋能。

吉林各地打破空间壁垒，把招聘服务送到“家门口”。白山市主会场设在万达广场，30家企业带来500余个岗位，就业援助专区为困难群体定制指导方案，解答咨询近500人次；通化市启动当日举办7场招聘会，集安市精准对接浙江台州，搭建域外就业通道；延边州202家企业同台纳贤，800个本地岗搭配109个宁波域外岗，通过2971个城乡微信群，让偏远劳动者实时获取信息。“线上+线下、本地+域外”的立体化网络，让14万个岗位精准触达需求群体。

产业赋能

岗位升级适配“振兴发展”新需求

14万个岗位不仅是数量积累，更紧扣吉林产业升级与新质生产力发展需求，实现就业与产业结构同频共振。辽源鸿图锂电、格致汽车等重点企业招聘中，新能源、新材料岗位占比超三成；长春经开区招聘会上，智能设备操作、工业互联网等技术岗需求旺盛，企业直言“新技术技工缺口最大”。

28岁的李明亮是转型受益者，拥有5年传统汽修经验的他，通过春风行动招聘会入职汽车电子企业，转型学习智能产线操作：“收入涨了，职业空间也更宽了。”为破解“用工难”与“就业难”，全省政企校联动，长春某新能源企业与长春职业技术学院开展“订单式”培养，50名学员未毕业即被预定。各地同步开展技能培训，让劳动者技能与企业需求精准匹配。

通化市柳河县围绕人参、新材料等“四个百亿级”产业征集岗位，储备特色产业人才；白山市企业提供技能培训与晋升通道，放宽岗位限制，让大龄劳动者、转岗人员实现“人岗相适”。

靶向帮扶

暖心举措铺就“重点群体”就业路

春风行动的温度，体现在对重点群体的精准帮扶上。各地聚焦农民工、高校毕业生、残疾人等群体，推出“一对一”“点对点”服务，让每个有就业意愿的人都能找到出路。

农民工就业被放在首位，长春与杭州签署劳务协作协议，建立供需信息共享机制。3月5日，长春—杭州专场招聘会中，57家企业带来2500余个岗位，平均月薪约6000元，部分技术岗超万元。榆树农民工王建国说：“以前外出务工信息不灵，现在在家门口就能找到心仪的外地岗。”长白山管委会摸排600余个岗位，通化、白山通过“点对点”输送、赶集招聘，让农村劳动力就近就业、兼顾家庭。

高校毕业生“留省潮”成为亮点。2025年全省高校毕业生留省人数突破17万，实现“五连增”。2026年，省直事业单位、吉林烟草等重点单位密集释岗，“青年驿站”“安居补贴”落地见效。截至3月末，全省已举办高校毕业生春招200余场。

长春理工大学硕士张宇辰选择留长入职科技企业，他说：“家乡产业发展快，我的专业能学有所用。”近3年长春累计引进人才23.7万人，高校毕业生留长率大幅提升，青春力量融入振兴洪流。此外，各地为残疾人、就业困难人员精准帮扶，长春—杭州专场为25名残疾人匹配岗位，延边设立残疾人就业专区，用暖心举措撑起就业蓝天。

模式创新

科技赋能拓宽“便捷高效”就业道

打破传统壁垒、创新服务模式，是本次春风行动的鲜明特色。各地依托科技赋能、深化跨省协作，让就业服务更高效便捷。

“直播带岗”成为潮流，白山、通化、延边等设立直播专区，企业代表实时讲解岗位信息、互动答疑，通化直播间更是镜头走进企业，让求职者足不出户“云逛岗”，提升对接效率。

跨省劳务协作实现“双向流动”，长春与杭州、通化与台州、延边与宁波精准对接，既让吉林劳动力走出省门，也让域外岗位走进吉林。春节后首周，长春“点对点”包车输送1796名务工人员返岗，该模式在全省推广。

延边依托“96885吉人在线”平台，提供技能培训、权益保障全链条服务；各地推出创业担保贷款、初次创业补贴，激发创业活力，推动就业与创业良性互动。

春风有信，就业有期。两个月间，本次春风行动以1000余场招聘、14万个岗位，交出温暖民生答卷，实现了人岗精准对接，推动了就业与产业结构优化，让农民工稳岗、毕业生留省、困难群体获帮扶。

就业是最大的民生。如今，吉林正以更实举措、更暖服务，织密就业网、拓宽就业路，让更多劳动者实现梦想、收获幸福，为吉林振兴注入源源不断的民生力量。

记者手记：

一场春风行动，千场招聘联动、14万个岗位落地，既为劳动者破解求职难题，也以务实举措夯实民生根基，彰显吉林稳就业、惠民生、促振兴的坚定担当。

稳就业，贵在精准，赢在用心。不同于粗放式的岗位投放，此次春风行动的核心是“精准”二字——精准对接农民工、高校毕业生等重点群体，把招聘会送到家门口、把岗位推到指尖上；精准契合产业升级需求，聚焦新能源、智能装备等新领域，让岗位供给与发展需求同频共振，既解企业用工之困，也破劳动者就业之难。

从直播带岗打破空间壁垒，到跨省协作实现双向赋能；从“订单式”培养破解技能鸿沟，到靶向帮扶温暖特殊群体，吉林用创新举措让就业服务更有精度，用暖心行动让民生保障更有温度。这些实践不仅让劳动者实现了“就业有岗、发展有途”，更让就业成为连接民生与振兴的桥梁。

民生为本，就业为要。春风行动的成效，是吉林践行以人民为中心的发展思想的生动体现。唯有持续把就业放在民生工作首位，不断优化服务、创新模式，才能让每一位劳动者都能共享发展成果，以民生之稳筑牢振兴之基，让松辽大地的就业春风，刮出吉林全面振兴的强劲东风。