本报讯（孙伟 记者万双）今年，作为推动吉林市建设全省副中心城市的关键之年，吉林市人才服务精准实施“想就业找人社，缺人才找人社”服务创新提升工程，全力保障企业生产用工和人才需求，以“四举措”力拓企业引才稳就业，助推吉林市经济实现一季度“开门红”。

从人才上聚焦，在高校间发力。为持续精准搭建校企对接平台，全方位深化校地交流融合，吉林市人才服务中心参与由北华大学医学技术学院主办，北华生团队、浙吉数字经济研究院承办高校双创工作助力吉林振兴系列论坛。论坛活动期间，吉林市人才服务中心主讲嘉宾就吉林市2023年就业基本情况进行系统分析，对全市高校毕业生就业创业政策进行细致解读，与北华大学学生进行线上互动，对学生提出的就业创业相关问题予以解答，以点带面促进高校毕业生择吉留吉就业。

从服务上增效，在实践中提质。为助力企业纾困解难，满足企业春节后用工需求，吉林市人才服务中心多措并举，落实落细就业优先政策，为企业提供充足人力资源保障。

全省人社系统首场招聘活动在吉林市举办。吉林市人才服务中心为更好地服务企业用工，积极促进域内外高校大学生择吉留吉发展，助力实现吉林经济“开门红”。把握高校毕业生返乡过节和企业节后用工需求有利时机，在正月十三和正月二十连续两周举办“春风送暖‘就’等你来”主题高校毕业生春季专场招聘活动。依托微信公众号和抖音等平台进行活动预热、扩大活动影响，共计170家次企业参加，提供就业岗位5000余个，到场求职近1.1万人，达成初步就业意向3235人。

“两找一服务”指尖行线上招聘活动密集开展。为助力企业疫情过后尽快复工复产，吉林市人才服务中心通过官方网站举办各类主题网络招聘会活动，同时在微信公众号开展各类企业岗位推介会活动，共计通过线上招聘平台开展线上招聘活动40场，发布岗位7226个。

从政策上引导，在落实中推进。为大力推动吉林市新兴企业蓬勃发展，给有创业意愿的优秀人才助力增信，吉林市人才服务中心积极落实2023年度吉林省优秀青年人才创新创业团队扶持申报有关政策，于节前第一时间下发政策通知，协调各县（市）区人才中心宣传组织辖区内企业上报创新创业团队申报资料并进行细致审核，已将符合条件的14家团队向省人才中心申报申请资金扶持。

从责任上加码，在行动中夯实。吉林市人才服务中心积极发挥人才服务专员作用，问询企业用工需求、了解企业经营状况，随时做好相关政策解答和重点问题答疑，为企业提供精准服务，拉近与企业距离。春节过后联系服务企业行动提档加速，一季度共联系全市各类企业200余家次，针对企业用工需求征集和发布职位信息2855条、岗位需求信息1.4万个次。