天津市滨海新区日前出台政策，通过发放企业补贴、培训机构补贴、生活费补贴、技能大师工作室建设补助资金等多种方式，全方位吸引和培育技能人才，力争到2027年高技能人才总量达到21万人以上。

“工欲善其事，必先利其器。”特别是步入信息时代，大力发展信息技术、人工智能，更需要大量高技能人才做支撑。以激励政策，全方位吸引和培育技能人才，意义深远。

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。从发展生产力的观点审视，高技能人才的重要性是绝对不可忽视的。目前我国高技能人才缺口仍较大，必须多措并举加强技能人才队伍建设。

去年底，中办、国办印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，明确坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，推动形成同市场需求相适应、同产业结构相匹配的现代职业教育结构和区域布局，旨在破解职业教育改革发展中的难点和问题，加快推进技能人才培养。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。以产业园区为基础，打造兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展等功能的区域产教联合体，助力产业发展，是深化现代职业教育体系建设改革的重要任务。通过发放多种补贴和技能大师工作室建设补助资金等方式，全方位吸引和培育技能人才，是为区域经济高质量发展提供人才与智力支撑的宝贵探索。

要认识到，培育壮大技能人才队伍，必须持续构建有效激励机制。在实践中，一方面加大对技能人才接受再教育、技能资格升级等的支持力度。另一方面建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围，让更多的卓越工匠脱颖而出。