近年来，通化市深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述，确定“建强体制、完善机制、攻坚突破”工作思路，系统解决基层治理“谁来抓”“怎么抓”“抓什么”问题，共建共治共享治理格局逐步形成。

建强领导体制精准定位“谁来抓”，夯实共建共治共享的政治保证。将强化顶层设计作为建强领导体制的先手棋，充分发挥城乡基层治理工作委员会统揽统筹功能和委员会办公室参谋纽带作用，实施红色领航新发展行动，建立领导、组织、治理、监督、保障“五大体系”，制发一个工作手册、制定两个实施方案、建立“四项机制”，实施“五大行动”，在全省率先制定党建引领城乡基层治理考核评价办法，发布《通化市社区治理促进条例》，从制度和法治层面加强治理体系建设。

完善运行机制靶向施策“怎么抓”，筑牢共建共治共享的力量之基。把破除深层次体制机制障碍作为切入点，制定街道（乡镇）职责事项清单“3+1”工作手册，统筹推进“一支队伍管执法”，细化赋予街道“五项权力”具体措施，推动编制向街道（乡镇）下沉，强化“社工岗”配置，招聘基层治理专干，投入“红色基金”用于物业治理，用好用活党群服务中心（站），引导人才向一线流动、资金向一线集聚、阵地在一线建立。完善“平急结合”和“双报到、双报告、双提升”机制，领导干部逐级包保至网格，2万余名在职党员向社区报到，打通服务群众“最后一百米”。

聚力攻坚突破高效破解“抓什么”，彰显共建共治共享的实践之效。聚焦“条块分割”问题，“线上”试点打造城乡基层治理数字化平台，实现“一网受理、一网通办”，“线下”全面推行社区“大党委”，采取“社区点单、领导派单、部门接单、定期晒单、年底评单”模式，解决群众难题。聚焦“力量分散”问题，创新“1+1+N”网格工作模式，整合执法服务力量下沉网格，让一根“网格针”穿起基层治理“千条线”。聚焦“服务失位”问题，实施红色物业三年攻关计划，打造110余个红色物业小区示范点，带动物业治理水平全域提升。