长白山党工委借助白山——长白山一体化协同发展之势，深入实施“六域”党建引领“三地”创建工程，狠抓“四个坚持”，打牢“两山”理念转化的基层治理根基，切实把组织优势转化为发展优势，城市面貌日新月异、民生工程硕果累累，基层治理工作跃动强劲“党建”脉搏，为全力以赴加快建设升级版长白山保护开发区提供了坚强组织保证。

坚持党建引领，筑牢基层治理血脉根基。强化顶层设计、统筹谋划布局，充分发挥基层治理工作委员会“指挥部”作用，多措并举强化基层治理“1+5+1”工作体系、党群服务中心阵地体系、基层队伍建设体系三大体系建设，建立党群服务阵地37个、网格党支部（党小组）36个、楼栋党小组9个，引导点、线、面结合，进一步夯实基层治理体系和治理能力现代化建设组织基础。

坚持理论武装，积蓄基层治理精神力量。深入实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，开展新时代基层干部主题培训行动，切实武装头脑、指导实践、推动工作。从省级“万人大培训”到基层党务工作者全覆盖，从长白山人才学院到老黑河遗址，充分发挥白山——长白山红色教育矩阵作用，不断巩固党组织核心，确保党始终占领党员和群众思想的“主阵地”。

坚持自治共治，激发基层治理多维活力。稳步落实“红心物业”20条措施，打造“红心物业”示范项目5个，组建业主委员会85个，百姓权益得到持续保障。全面落实“四方议事”工作机制，高质量开展“逢三说事”，有效化解邻里纠纷，促进自治、法治、德治相融。因地制宜推进警地融合全覆盖，5名派出所所长进入社区“两委”班子，24名民警进入社区网格党组织，辅警兼任网格员，巩固提升平安建设成果。

坚持服务至上，彰显基层治理惠民温度。强化社区养老服务供给，因地制宜打造两家“为民食堂”。持续推进“书记一号工程”，完成建强城市基层组织体系、打造党群服务站等项目91个，惠及群众4万余人。