本报讯（姚锐函）为促进党员整体素质的提升和模范作用的发挥，实现党员教育管理方式的创新突破，国网延边供电公司党委积极开展“先锋储绩”活动。

借鉴党员“先锋储绩”经验成果，该公司同时将党员积极分子纳入“先锋储绩”活动中，与党员同管理、同考核，激发党员积极分子内生动力，努力建设让党放心、人民满意的模范队伍，从源头保证党员发展质量，增强党组织的战斗力和凝聚力，推动企业健康和谐发展。

活动中，依据党员“先锋储绩”管理办法，按照“半年一申报、半年一公示、年度一总评”的原则，严格考核程序、考核步骤，有效运用党员积极分子“储绩”结果。年底，按照党员积极分子“储绩”排名情况，把排在前两名者，作为下一年度发展对象，激发党员积极分子的内生动力，促进企业发展。