本报讯（金美英）国网延吉市城郊供电公司实施以人为本管理策略，着力提升企业文化工作的向心力、凝聚力。

强化党的创新理论武装，建立企业文化核心。公司组织实施党的创新理论学习教育计划，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。领导班子成员常态化“下班组、下基层、下一线”，深挖基层一线面临的难题，全力查堵点、破难题，摸清企情民意、解决实际问题。

抓好精神文明建设，深化企业文化内涵。公司持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。用好红色资源，以重大节日和纪念日为契机，广泛开展读书学史、致敬革命先烈、重走抗联路等活动，推进党史学习教育常态化、长效化。

坚持以人为本，增强企业文化竞争力。公司常态化开展“走万企、送服务、解难题、促发展”大走访专项行动，不定期下现场进行隐患排查指导，及时查缺补漏，消除设备缺陷，充分发挥电网企业在服务地方经济发展中的积极作用，持续优化企业发展环境。