近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》，对各级党政领导班子建设作出了重要部署。青年干部是党政领导班子的生力军，他们的茁壮成长至关重要。

“本根不摇，则枝叶茂荣”，培养青年干部要慧眼如炬“选好苗”。培养选拔忠诚、干净、担当的新时代优秀青年干部，事关党的前途命运和国家长久治安。“苗”好不好很大程度上决定了“树”壮不壮，选好“苗”无疑是培养青年干部的第一步。什么样的干部是“好苗”呢？习近平总书记对此有深刻论述，“好干部的标准大的方面来说，就是德才兼备”“概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”做好“选苗”工作，就是要把“德”作为青年干部的首要考察标准，严把“政治关”，选出“好苗子”。同时，应加强长远规划，将青年干部的选拔范围拓展到各部门、全领域，通过广比优选、精准识别，让“精壮苗”不断涌现，持续拓宽干部队伍“源头活水”。

“底肥不足苗不长，追肥不足苗不旺”，培养青年干部要不遗余力“育好苗”。“育苗”在于给予充足养分和实践的土壤。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”理想信念是青年干部成长过程中最重要的“养分”。只有引导其筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能汇聚起新时代改革发展的磅礴力量。青年干部要进一步强化党的创新理论武装，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记初心使命，把时代重任放在心上、扛在肩上，在推进强国建设、民族复兴的新征程上顽强奋斗、奋勇拼搏、积极进取，奋力跑好历史的接力棒。要主动到基层去，深入了解百姓所想所需，认识最重要的国情，掌握最基础的知识，锤炼作风，增长才干。要真正沉下身子，深入田间地头，走村、进企、入户，以谦虚的作风、平等的态度开展调研，与群众打成一片，真心实意向群众学习，恭恭敬敬拜群众为师，心贴心真交朋友，情连情交真朋友，密切党群干群关系，努力提高工作水平。

“树不修不直，人不教不才”，培养青年干部要及时修枝剪叶“管好苗”。做好青年干部的“修枝”工作，重在平时。要强化精准思维，运用监督考核手段对其工作和生活中的“杂枝”“杂叶”精准判别、仔细修剪，避免小毛病演变成大问题。引导青年干部、尤其是党员干部强化党纪学习，认真读原著、学原文、悟原理，进一步深化对党的纪律建设重要性的认识，对照查摆自身，更好凝聚腊雪寒梅般的自制力，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”防线，让清正廉洁成为个人成长路上的“清澈底色”。始终坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，积极搭架子、建平台，充分挖掘青年干部干事创业的潜力，帮助其保持和拥有坚定的信念、突出的能力、廉洁的作风，在担当时代使命中快速成长、持续进步。