2025年全国组织部长会议强调，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，带头加强作风建设，不断开创工作新局面。组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。各级组织部门、组工干部当锤炼严谨细致、务求实效的作风，把小事想细、做实、干好，确保事事画句号、件件成精品。

把小事想细、做实、干好，专注是前提。专注做事既是一种能力、一种作风，也是组织工作的要求。在生活节奏不断加快的当下，广大党员干部会面对形形色色的诱惑，如果缺乏足够的定力，就容易晕了头、转了向，导致分心失神。组工干部要做向下扎根的树木，不为外物所扰、不为急变所乱、不为诱惑所动，涵养沉心静气、以事立业的坚守与专注，脚踏实地、不务虚名，把目标锁定在把每件事干好干成上。

把小事想细、做实、干好，本领是关键。很多小事尽管看似微不足道，但在实际处理过程中往往会发现，对个人能力和素质的要求真不低。组工干部要保持“知识恐慌”，增强挤“时间海绵”的自觉性、提升“钻厚板”的紧迫感，对新的领域上下求索，对组织工作深钻细研，对工作技能细心雕琢，及时填补知识“盲点”、补足能力“短板”，在坚持不懈的学习中“增益其所不能”。要勤反思、善总结，积累处理小事上的好做法、好经验，并由此及彼、举一反三。对做起来磕磕绊绊、结果不尽如人意的小事，要引以为戒、改进提升，力求“做一事、进一步”“吃一堑、长一智”，既在学中干，也在干中学，让干与学互为阶梯。

把小事想细、做实、干好，还要善于调整思路。要具体情况具体分析，让思想和认识紧紧围绕实际转，多角度看待事物，以敏锐的目光观察细节、把握关键，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成科学的观点和思路。在秉持求真务实干事态度的基础上，要敢于打破条框、打破常规，不拘泥于书本教条，不闭门造车、不走僵化的老路，勇于吃“别人没嚼过的馍”，善于运用群众思维搭好“过河桥”，打开组织工作新局面。

小事连着民心。把小事想细、做实、干好，不在轰轰烈烈、贪大求全，最紧要的是围着群众转、奔着问题去，用好“从群众中来，到群众中去”的工作方法，把维护好人民群众的利益贯穿于组织工作的谋划落实中。无论是选干部配班子、抓基层打基础，还是建队伍聚人才，都应充分尊重和征求群众的意见，把群众呼声作为组织工作的第一信号，及时回应群众的关切和诉求，让组织工作的决策制度合民意、顺民心。保障群众的监督权、评判权，把岗位要求和选拔条件向群众公开，把拟选用干部的情况介绍给群众，由群众评判基层党建工作开展得好不好，听取群众“好差评”，用群众这面“镜子”去审视、改进组织工作，增强群众观念、夯实群众基础。

“慎易以避难，敬细而远大。”把日常的一件件小事想细、做实、干好，大事难事自然也具备了干好办成的基础。各级组织部门、组工干部要发扬这种把小事做到极致的“安专迷”精神，专注于事、功在不舍，争创一流、多创一流，在“小事”中成就“大事”，不断推动组工事业取得新进步。