1953年1月12日至18日，延边朝鲜民族自治区（1955年改为延边朝鲜族自治州）第一次工会会员代表大会暨劳模大会在延吉召开，宣布成立延边朝鲜民族自治区总工会，延边工人群众在党的领导下实现了大联合、大团结。

一直以来，延边各级工会组织始终坚持党的领导，紧扣中心大局，聚焦主责主业，积极履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，团结动员广大职工投身推动延边高质量发展的火热实践。

实干笃行 服务经济发展大局

如今，延边州总工会创新推出“培训提升+练兵比武”模式，积极搭建竞赛平台，2020年以来，全州各级工会组织围绕餐饮、制药、食品制造加工、金融、建筑、矿业、林业、卫生护理等行业开展四届劳动和技能竞赛。截至目前，共有660余家企事业单位参赛，参加职工达7.8万人次，形成了“一地一特色，一行一品牌”的竞赛格局。

延边州依托国家、省级培训平台资源，每年全州开展各类职工职业技能培训7000余人；全州共创建各级劳模和工匠人才创新工作室4家，州级13家，县（市）级14家，企业级7家，不断提升工匠技能型人才培育力度；“求学圆梦行动”硕果盈枝，2024年全年帮助518名一线职工提升学历能力；创建延边州新医药工匠学院，加强我州医药人才队伍建设，推动延边医药产业高端化、智能化、绿色化、融合化发展。

精准施策 提升职工生活品质

延边各级工会组织始终将职工的权益与福祉放在首位。近3年来，延边州总工会累计申请中央帮扶财政专项帮扶资金450余万元，帮扶困难职工1000余人次。累计筹集“两节”送温暖资金1700余万元，慰问职工85万余人。组织开展疗休养活动25余次，参与职工达5735人次，1235余名劳模工匠、优秀职工，深切感受到了工会“娘家人”的贴心关爱。近3年职工互助保障工作，参加职工互助保障的职工达36.93万人次，累计支出互助金1793万元，受益职工5427人次。

夯实基础 扩大基层组织覆盖

改革开放以来，延边工会的“朋友圈”不断发展壮大，截至目前，延边州共有基层工会组织4408个，工会会员达328353人。近年来，延边州各级工会组织积极吸收货车司机、快递员和“外卖小哥”等新就业形态劳动者群体建会入会，并通过“线上+线下”相结合的方式，畅通入会渠道，努力实现应入尽入，推动新就业形态劳动者共享高质量发展成果。

新时代新征程上，延边州总工会将扎实履行工会维权服务基本职能，以深化产改赋能发展、以精准服务温暖职工、以维权保障促进和谐、以强基固本激发活力，团结带领全州广大职工为推动中国式现代化延边实践贡献“工人力量”、写好“工会答卷”。