乡村全面振兴，人才是根本；推进农业现代化，“新农人”是关键。党的二十届四中全会强调统筹人才强国建设，提出“扎实推进乡村全面振兴”的战略任务。善用智慧农具、手段开展耕作和管理经营的“新农人”是连接农业科技与田间地头、贯通城乡要素流动的核心纽带。新时代，培养一批懂技术、善经营、有情怀、“慧”耕耘的“新农人”队伍，是激活乡村内生动力、发展农业新质生产力的重要举措，是实现中国式现代化的必然要求。

深刻理解“新农人”的“新”内涵，锚定人才培育方向。“新农人”是传统农耕文明的继承者，更是数字技术与乡村发展深度融合的引领者，其之“新”不仅在身份、职业之新，更在于理念、动能之新。在生产端，“新农人”能够将信息技术、农业科技等专业知识应用到生产中，实现现代科学与农耕实践的全面结合，让“靠天吃饭”变为“知天而作”；在经营端，能够敏锐捕捉市场需求，善于运用短视频、直播电商等新媒体手段，将乡土风物转化为云端“爆款”，重塑农产品价值链，同时还以兼容并蓄开放心态，将各行业经营理念、技术手段灵活运用于农业领域，推动传统产业转型升级；在带动端，以强烈创新意识和创业精神，主动寻求变革，开创新业态、新模式，实现自我价值的同时，带动小农户增收致富，让“单打独斗”变为“抱团发展”，有效激活乡村发展内生动力。

培养“新农人”与时俱进的综合能力，夯实乡村发展根基。面对农业高质量发展和乡村全面振兴的新要求，“新农人”需具备复合型能力结构，必须聚焦关键领域，系统提升其专业素养与实践本领。一方面，大力提高科技应用能力与数字素养。强化现代农业技术培训，普及智慧农业、生态农业、循环农业等知识，帮助“新农人”掌握智能农机操作、农业遥感、区块链溯源等技能和数据采集、分析、应用能力，助推实现“数据多跑路、农民少跑腿”。另一方面，强化经营管理与市场开拓能力。开展农产品品牌建设、市场营销、电商运营、供应链管理等专题培训，帮助“新农人”掌握现代企业经营管理理念，提升品牌打造能力，熟练运用电商直播、社区团购、订单农业等新模式，让优质农产品实现价值最大化。此外，锻造融合发展、产业链延伸、协同发展等能力。引导“新农人”树立系统思维，立足本土资源禀赋，探索“农业+”融合发展路径，帮助其从单一种植养殖向农产品加工、休闲体验、乡村服务等领域拓展，通过组建合作社、联合经营等方式，带动小农户融入产业发展链条，形成“一人带一片、一业兴一村”的辐射效应。

构建多元协同育人体系，凝聚人才培育合力。让“新农人”成为“兴农人”，释放发展力量和动能，需构建政府、高校、社会协同发力生态。政府相关部门应“筑巢引凤”，优化“新农人”创业环境。强化基础设施“硬支撑”，以数字乡村建设为契机，积极构建农村电商物流网络；落实政策“软保障”，健全人才引育留用机制，保障“新农人”在土地使用、资金保障、税收优惠等方面享受到实实在在的红利。深化农村政务服务，打通城乡医疗、教育、养老等方面制度堵点，让他们能够“安身、安心、安家”。高校应“精准育才”，成为“田野实干家”摇篮。构建“政产研学”协同培育体系，围绕乡村振兴发展需要动态调整专业设置，将三农情怀培育融入思政体系，推广“田间学校”，强化实践导向，通过技能理论、现场指导、研训一体化等，孵化更多懂农业、爱农村、爱农民的“新农人”实干家。社会应“聚木成林”，营造“抱团发展”生态。积极宣传典型“新农人”事迹，厚植乡土认同，营造尊重创业、崇尚实干的社会氛围；引导“新农人”通过建立产业联合体、合作社等组织形式，整合资源、降低成本、规避风险；金融机构、社会资本应积极参与人才培养使用，创新信贷产品，降低融资门槛，为“新农人”成长提供更多“阳光雨露”。