日前，国务院办公厅印发《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》）。作为首部专门规范政务应用程序管理的部门规章，向久困基层的“指尖顽疾”亮剑，为数字政府建设划定了边界，意义深远。

近年来，政务APP过多过滥的问题日益凸显，许多基层干部要照管几十个APP账号，工作之余也不得不“刷分”“点赞”。在这些政务APP中，有不少是先有“产品”而后制定“需求”，还有的甚至是指令式任务摊派。在这些“不是APP为用户，而是用户为APP”的本末倒置乱象背后，既有上级部门“唯痕不唯实”的管理偏差，也有部分领导干部“重形式轻实效”的路径依赖。相关部门要大力破除形式主义做派，深耕基层干部思想引领，让基层干部不再为留痕焦虑、为指尖琐事分心，使其真正能够把心思用在干事创业上、将精力投入为民服务中，让减负成效转化为高质量发展的强大动能。

一些单位和部门粗制滥造、过多过滥使用政务APP，领导干部政绩观出现偏差是其主因。有的单位热衷于开发应用程序，并将此当作“显性政绩”的一部分，却往往忽略了实际需求和应用实效，最终劳民伤财却用处不大，沦为“僵尸APP”；一些地区推出的政务APP“重量不重质”，有大量APP都是“重复APP”“无效APP”，增加财政负担、拉低治理效能。部分领导干部好大喜功热衷于“数字泔水”，其实是初心丧失和政绩观错位的表现。各级政府部门要以《办法》出台为契机，牢固树立正确政绩观，做好政务APP存量清理、增量管控，真正让其成为基层治理的“便民桥梁”，而非“数字花瓶”。

基层各类政务APP给干部群众带来“指尖之累”，还因为部分工作人员存在“怕担责、怕出错”思想羁绊。揆诸现实，虽明令禁止过度留痕，却仍有基层干部私下备份“工作痕迹”，他们是怕“无据可查”；明明要求避免重复填报，却还是有人额外准备多套报表，等等。部分干部“心头不松”，根源在于怕出错担责，这需要相关组织部门尽快健全并实施容错纠错机制，及时落实“三个区分开来”，将工作探索失误与故意违规区分开，破除“怕事”思维惯性，为干部真抓实干撑腰，消除其“过度留痕即敬业”的误解，营造敢作敢当的实干氛围，彻底铲除侵蚀基层治理效能的各类重复、冗余、无效政务APP的生存土壤。

治理“指尖”负担非一日之功。唯有对症下药铲除政务APP过多过滥的根源，才能让政务应用真正成为基层治理的便民桥梁。