习近平总书记深刻指出：“党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”这一重要论述为广大党员干部履职尽责指明了根本方向。揆诸现实，常有人感叹“为官不易”，确实如此，按照党和人民的要求严格要求自己不易，自觉接受党和人民监督不易，作出经得起实践、人民、历史检验的政绩不易。但少数党员干部将“为官不易”当作懒政怠政、逃避责任的借口，这一错误认知是新时代党员干部必须破解的思想难题，亟待纠正。

“官”来自人民、代表人民，“做官”的本质就是服务人民。当下，少数党员干部滋生错误的“为官不易”思想：有的认为为群众办事就该“邀功”，抱怨付出太多；有的不满条例约束过严，觉得做事束手束脚。这些观点曲解了做官的本质，背后是懒政怠政心态和错位的政绩观，错误认为“官”是特殊身份，“为民办事”是额外付出。

“为官不易”看似诉苦，实则折射出利己心态和懒政思维。当党员干部将自身感受置于群众利益之上，遇事先算“得失”、先问“难易”，便背离了为人民服务的宗旨。反观焦裕禄，面对兰考“三害”勇毅前行，在风沙盐碱中闯出生路；李保国扎根太行山数十载，手把手将“荒山”打造成“花果山”。他们的实践昭示：为官之“易”与“不易”，不在外部环境宽严，而在内心立场——心中装着人民，再难也能找到办法；心中只有自己，再易也会觉得不堪重负。

党的十八大以来，制度笼子越扎越紧，权力边界愈发清晰，“任性用权”空间大幅压缩。这对踏实为民的干部是保障，却让习惯“松散”的干部产生“动辄得咎”的错觉，尚未适应权力规范的新常态。破除“为官不易”顽疾，必须重塑权力观：权力关乎人民利益与公平正义，从来不是为了“易”于行使而设，用权必须慎之又慎。

为官一任，造福一方。若因“为官不易”而“为官不为”，既是能力缺位，更是党性失守；若以“为官不易”掩饰“躺平”，便是推卸责任。破除这一顽疾，要摆正权力观，认清权力是人民赋予的公权，当官为造福而非享福；要换位思考对待群众诉求，以“百姓心”当好“百姓官”；要锤炼硬本领，提振“为官有为”志气，锻造“为官敢为”筋骨。

“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”当前，“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆启航，前进路上的考验既是担当舞台，也是初心考场。广大党员干部当常思“政绩为谁而树”，以实干将“为官不易”的感叹，转化为“为民造福”的担当，创造不负党和人民的新业绩。