高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，是服务国家和区域经济社会高质量发展的重要力量。党的二十届四中全会将“坚持党的全面领导”作为“十五五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则，并将其贯穿规划编制、政策制定、资源配置、考核评价等各方面全过程，为高校坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务提供了根本遵循。吉林省作为科教大省，高校资源密集、学科体系完备、科研根基扎实。新征程上，必须始终坚持党建引领，切实把党的政治优势、组织优势转化为高校的发展优势、竞争优势，为服务国家战略、助力吉林区域经济社会高质量发展贡献高校力量。

坚持党的全面领导，筑牢高校高质量发展的根本保证。高校是意识形态工作的前沿阵地，肩负着为党育人、为国育才的光荣使命，必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导，确保高校始终成为坚持党的领导的坚强阵地。一方面，要落实党的领导体制，不断强化政治引领。贯彻执行党委领导下的校长负责制，健全完善督查督办制度机制，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程各环节，坚持把政治标准和政治要求贯穿工作始终。发挥高校党委把方向、管大局、保落实作用，加强党对重大工作的顶层设计、研究谋划、统筹协调、整体推进，推动教育教学等各项工作有力落实。严格落实基层院（系）党政联席会议制度，研究和推进本单位重要事项，制定并执行党组织会议议事规则，充分发挥党组织政治把关作用。另一方面，要建强基层战斗堡垒，锻造过硬骨干队伍。一是抓好院（系）党组织和党支部建设，规范组织设置，严格换届选举，切实增强党组织的政治功能和组织功能。加强校院两级领导班子建设，提高领导能力和工作水平，带领广大教职工不断取得事业发展新成效。二是树立正确用人导向和工作导向，严格做好干部选拔任用工作，健全完善激励干部担当作为制度机制。加强干部教育培训，提升干部政治素质和履职能力。从严抓好干部日常监督管理，做好各级各类人才政治引领和服务工作，打造高素质干部人才队伍。三是坚持把政治标准放在首位，把好党员队伍入口关，推进在青年教师和学术科研骨干中发展党员，不断提升发展党员工作质量。强化党员教育管理，严格党的组织生活，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

构建特色党建工作格局，激活高校高质量发展的内生动力。高质量发展需要高质量党建来引领和保障。构建特色鲜明的党建工作格局，一方面，要坚持分类发展，推动党建工作和高校特色深度融合。一是聚焦高校所处方位和自身发展定位，紧紧抓住“双一流”和“双特色”建设等战略契机，充分发挥党建引领作用，促进人才培养、科研创新等各项任务提质增效，加快实现特色发展、高质量发展。二是持续推进“对标争先”计划，提升培育创建实效，形成“一校一特色”和“一院一品”的党建工作格局，发挥党建工作“双创”单位示范辐射作用，影响带动高校党建工作质量整体提升。抓实“双带头人”教师党支部书记培育，强化政治引领和专业赋能，推进“强国行”专项行动，助力区域经济社会发展。另一方面，要坚持精准对标，将高校科教人文优势转化为振兴发展的产业优势。深学细悟习近平总书记重要指示精神，深刻领会加强高校党建工作的重要意义，打牢党建工作基础，深化人才培养模式改革，推动学科专业优化，紧密对接构建体现吉林特色的现代化产业体系需求，引领推动教育科技人才协同发力，加快推动科教人文优势转化为吉林高质量发展的强劲动能。

严明纪律作风，护航高校高质量发展的清风正气。办好人民满意的教育，离不开风清气正的政治生态和求真务实的作风保障。高校各级党组织要坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持严的基调不动摇，将党中央、省委关于全面从严治党的部署要求不折不扣落实到位。一是压紧管党治党责任链条，严格履行主体责任和领导干部责任，在意识形态、基建工程、后勤管理、科研经费等重点领域守土尽责，营造良好育人环境。二是扎实开展党内集中教育，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动树立和践行正确政绩观学习教育见行见效。同时，要狠抓干部作风和师德师风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，不断提振干事创业精气神和凝聚力。三是强化政治监督和日常监督，督促各级干部履职尽责、廉洁干事。深化风腐同查同治，健全完善制度机制，深入开展警示教育，着力涵养廉洁自律校园风尚。